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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Naja
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ruhiges Arbeitsklima, mit kaum Lob, dafür viel gemauschel hinter den Rücken anderer.
Mehraufwand und Leidenschaft für das Unternehmen werden nich anerkannt geschweigeden honoriert.
Image
Nach außen hui...
Work-Life-Balance
40h Arbeit bei miserablen Lohn und urlaubsanstpruch.
Karriere/Weiterbildung
Es wird damit geworben das der Arbeitgeber Weiterbildungen unterstützt, das ist aber nur sehr bedingt und unter großen Schwierigkeiten bzw. Mit zusatzverträgen und einhergehend einer zeitlichen Bindung möglich.
Gehalt/Sozialleistungen
Deutlich untertarifliches Gehalt, bei Versuch eine Gewerkschaft in dieser Klinik zu integrieren wird die person schnellst möglich gekündigt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kein Bewusstsein für fair trade, keine unsetzung ökologischer Komponenten
Kollegenzusammenhalt
Hier soll interdisziplinär gearbeitet werden, von der Teamleitung der physikalischen Abteilung wird alles daran gesetzt um interdisziplinärität zu vermeiden.
Vorgesetztenverhalten
Konflikte werden ignoriert, oder solange eine Person die Konflikte auslösen könnte noch in der Probezeit ist, bis zum Ende dieser ausgenutzt und dann gekündigt.
Arbeitsbedingungen
Angenehme arbeitslautstärke, jedoch toxische Arbeitsbedingungen in der Abteilung. Intrigantes, manipulatives, diskreditierendes und heuchlerisches verhalten benötigt man hier um die Karriere Leiter besteigen zu dürfen.
Kommunikation
Es finden regelmäßige Meetings statt, jedoch werden diese überwiegend zum frühstücken oder Austausch privater Informationen genutzt.
Gleichberechtigung
In der physikalischen Abteilung ist es egal welchen Beruf du abgeschlossen bzw. Welchen akademischen Grad du hast die Bezahlung bleibt bei allen Kollegen nahezu gleich, aber deutlich unter dem Tarif.
Interessante Aufgaben
Es istbedingt möglich an der Gestaltung mit zu wirken.
Bei der Verteilung der restlichen Programme in der physikalischen Einheit profitiert in der Regel nur eine Person.
Umgang mit älteren Kollegen
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