Nie wieder! Finger weg
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsbedingungen, Umgang mit Mitarbeitern, schlechte Gerede über Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Einigkeit unter der Geschäftsführung und unter den Führungskräfte; auf Mitarbeiter ehrlich eingehen und Versprechen zeitnah umsetzen; für bessere Arbeitsbedingungen sorgen;
Arbeitsatmosphäre
mit geduckten Kopf durchs Haus
Kommunikation
lieb lächeln anstatt reden
Kollegenzusammenhalt
im Grunde gut, sobald eine Führungskraft über einen negativ spricht, hält man sich am Besten von den Kollegen fern
Work-Life-Balance
frühzeitiges Gehen wegen Arztterminen oder ähnlichem wird kritisch beäugt, längeres Arbeiten um kurzfristige Aufgaben termingerecht zu erfüllen wird übersehen
Vorgesetztenverhalten
keine Rückendeckung, keine Entscheidungsfindung, kein Durchsetzungsvermögen, kein Rückgrad,
Interessante Aufgaben
könnten interessanter sein, wenn einem ein freier Spielraum gelassen wird, seine Ideen angewendet und umgesetzt werden
Gleichberechtigung
je nach Tagesform der Führungskräfte wird der Mitarbeiter behandelt, je nach "Ansehen" bevorzugt
Umgang mit älteren Kollegen
obwohl einige der Führungskräfte selbst schon über 45+ sind, schlechter Umgang sobald Krankheiten oder erste Defizite in der Technik auftreten
Arbeitsbedingungen
Hitze in den Büroräumen, mit dem Gesicht zur Wand arbeiten,
Umwelt-/Sozialbewusstsein
große Ideen und Konzepte, Umsetzung gleich Null
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestgehälter
Sozialleistungen nach Nasenfaktor
Image
für dieses Unternehmen gilt: "Was ist das?"
Karriere/Weiterbildung
jeden dort binden wo er sitz, ja nicht weiterkommen lassen