6 Bewertungen von Mitarbeitern
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
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Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
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oft neue aufträge, man kann Abteilungen wechseln
Verhalten der Führungsetage. Sollten als gutes Beispiel vorangehen. es wird einem nichts gedankt.
Fair mit den Mitarbeitern umgehen
Betriebsklima kommt null auf. Jeden Tag kommen neue Leiharbeiter und nach paar stunden sind sie meist wieder weg. oft liegt schlechte Stimmung in der luft
Image stimmt mit der Realität überein. jeder der gut ist hört auf.
den geplanten Urlaub bekommt man nie. wird oft im Urlaub angerufen. muss Urlaub oft abbrechen weil personalmangel. Arbeitszeiten je nach auftragslage
man bekommt dann automatisch mehr arbeit wenn man es will..
Oft zu wenig Gehalt, jeder Mitarbeiter hat ein anderes Gehalt und anderen Urlaub. sollte einheitlich sein, je nach Art der Arbeit oder Abteilung
Mülltrennung gibt es im Ansatz
Abteilung Polieren ist der Zusammenhalt gut, ansonsten..
Die Chefetage streitet oft direkt vor den Mitarbeitern. Keiner da der richtige Anweisungen gibt. Letztendlich entscheidet eh nur einer..
1 Stern ist noch zu viel..
an die Mitarbeiter kommt nichts.. da hilft es auch nicht wenn man 10 Meetings am Tag abhaltet.
Da gibt es keine unterschiede oder probleme
Belastung ist nicht normal, selbst wenn man seine schicht voll hat und die Führungsetage braucht für ein projekt Mitarbeiter, wird man nicht gebeten sondern .. alles selbstverständlich
gutes Betriebsklima, nette Kolleginnen und Kollegen, abwechslungsreich
Im Moment sehr sehr viele neue Projekte mit zu wenig Personal. Aber leider ist es scheinbar am Arbeitsmarkt sehr schwer gutes Personal zu bekommen.
Leiharbeitnehmer als Untestützung.
Zur Zeit sind viele Überstunden angesagt, aber das ist verständlich, da ein neues Projekt begonnen hat.
Mülltrennung wird extrem eingehalten, manchmal sind die Chefs zu pingelig.
ausgewogene Frauenquote
Das Team beim Schleifen war ganz in Ordnung.
Das einzig schlechte bei mir war die Entfernung von Straubing, bin jeden Tag 65 Km gefahren, das war auch der Grund nach 2 Jahren aufzuhören, weil ich zufällig in der Nähe was bekommen hab. Nun habe ich nur 2 Km zur Arbeit, verdiene zwar weniger, aber muss nicht mehr so weit fahren.
Im allgemeinen sehr nette Kolleginnen im Kompetenzzentrum, die anderen Abteilungen habe ich nicht so kennengelernt.
Hatten immer ein offenes Ohr und Zeit mit mir zu sprechen.
ganz normal;
Firmennewsletter
In Absprache mit dem Teamleiter konnte ich auch andere Aufgaben machen.
prfektes Arbeitsklima, felxible Arbeitszeiten, gute Führung
ab und zu ist Arbeit einfach ein Störfaktor - ist daran die Firma schuldig?
Wenn es sich mit den anfallenden Arbeiten vereinbaren läßt, wird auf meine persönlichen Wünsche eingegangen. Es gibt in der Regel keine Schichtarbeiten.
Ich habe die Firma schon öffters weiter empfohlen und alle Arbeiten noch im Betrieb.
Je nach Auftrag, kann man sich schon auch mal die Arbeitszeit selbst einteilen. In der Regel gibt es nur Normalschicht.
Ja
Im Betrieb sind sowohl Männer als auch Frauen tätig, soweit ich es beurteilen kann, fällt keiner einem in den Rücken. Fehler werden gemeinsam ausgebessert.
Es gibt Mitarbeiter die auch älter sind, diese haben die gleichen Möglichkeiten wie alle anderen auch.
Das Arbeitsklima ist bis zur Chefetage, durchgängig sehr familieär und ehrlich. Die Vorgesetzten leisten bei Problemen gerne sofort Hilfestellung und unterstützen in jeder Situation. Dadurch ist auch das kollegiale Verhalten dem entsprechen gut, das auch der Führungebene sehr am Herzen liegt. So macht arbeiten richtig Spaß.
Super schmid automoitve, weiter so.
Erst kürzlich wurde ein neuer Pausenraum geschaffen, beheizte Raucherräume sind vorhanden. Auch hier wird auf Wünsche der Mitarbeiter eingegangen.
Es gibt in unregelmäßigen Abständen Teambesprechungen bei denen es um Arbeitsabläufe aber auch Fehlverhalten geht.
Man kann auch die Teamleitung und Geschäftsleitung zu jeder Zeit ansprechen.
Mir ist keine ungliche Behandlung aufgefallen.
Die Aufgaben werden je nach Kenntnisse eingeteilt und man kann sich mit der Zeit weiterbilden und sich neue Aufgaben erarbeiten. Zeiteinteilungen sind je nach Tätigkeit möglich. Verbesserungsvorschläge sind gerne gesehen und werden bei Bedarf umgesetzt.
Gutes Betriebsklima, man kann sehr eigenständig arbeiten.
Kann man weiterempfehlen.
Super Arbeitszeiten. Teilweise Gleitzeit möglich. Nach Absprache ist vieles möglich. Urlaub jederzeit möglich oder wird ermöglicht.
Mir wurde sogar der Staplerführerschein bezahlt.
Kollegen sind gut, nur deutsche Mitarbeiter im Betrieb.
Sehr nette Chefin. Es werden klare Entscheidungen getroffen.
Es wird ständig modernisiert.
Es gibt sogar einen Mitarbeiter-Newsletter wo man regelmäßig informiert wird.
ja
Arbeiten sind sehr abwechslungsreich, wenn man sich engagiert. Viele Tätigkeiten sind sehr umfassend dementsprechend lange Anlernzeiten.
Keine schwere Arbeit,Arbeitszeit kann man sich ein bisschen einteilen.
Probleme werden nicht behoben,sondern geschaffen.
Der Umgangston unter Kollegen ist unter aller ...........
Ehrliche Gespräche mit dem Personal. Nicht nur reden sondern handeln. Nicht alles glauben was gesagt wird (Teamleitung) Anweisungen wie man das Firmen Fahrzeug zum waschen bringt braucht man nicht,man sollte lieber eine Anweisung im Bezug auf den Umgang mit Kollegen ausgeben.
Mir hat keiner bei Problemen geholfen..
Es gibt Kollegen und Kollegen ...
Nach einigen Beschwerden über die Kollegen,gab es keine Hilfe. Das gegenteil war der Fall.
Das sollte man mal prüfen !!
Ich wurde einfach an eine andere Firma ausgeliehen,gefragt hat mich keiner!!!