Schmid Hörakustik finde ich echt cool da modernes Equipment vorhanden und kein Verkaufsdruck
Gut am Arbeitgeber finde ich
schnelle Umsetzung v.Ideen möglich da keine Kette sondern eine große Familie
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
hier fällt mir nichts ein
Verbesserungsvorschläge
flexible Arbeitszeiten einführen
Arbeitsatmosphäre
echt nette Kollegen
Kommunikation
der Vorgesetzte schreibt alle ein bis zwei Wochen einen Bericht über Neuigkeiten
Kollegenzusammenhalt
wir helfen alle zusammen und könne immer jemand fragen wenn wir nicht weiterkommen
Work-Life-Balance
es gibt extrem selten Überstunden,Samstagsarbeit gibt es nicht
Vorgesetztenverhalten
meistens werden Verbesserungsvorschläge angenommen und auch umgesetzt
Interessante Aufgaben
man wird immer gefragt wer welchen Kunden machen will.Auch wenn es Gehörschutzgroßaufträge gibt wird gefragt wer helfen möchte.Azubimessen dürfen auch selbst gestaltet werden
Gleichberechtigung
Frauen und Männer werden gleichberechtigt auch beim Gehalt
Umgang mit älteren Kollegen
keine Probleme da meistens netter Umgangston
Arbeitsbedingungen
neueste Technik
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung wird groß geschrieben
Gehalt/Sozialleistungen
immer pünktliche Bezahlung,Coronaprämie,Inflatonsprämie,Prov.zahlungen,13.Gehalt,Fahrtkostenerstattung undd Übernachtungskosten der Azubis werden übernommen
Image
meineer Meinung nach haben wir ein sehr gutes Image
Karriere/Weiterbildung
es werden alle Möglichkeiten angeboten und meistens auch bezahlt(Pädakustiker,Meister,Hörtraining...)