7 Bewertungen von Mitarbeitern
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Stress pur...
Überstunden an der Tagesordnung
Bei Mobbing droht Aufstieg zum Vorsrbeiter, bei Notwehr wegen Angriffs eines Kollegen ist die Kündigung fällig.
Jeder macht sein eigenes Ding
Wenn man Fehler erwähnt wird nicht zur Beseitigung beigetragen
Sturheit pur... jeden Tag das selbe, ohne Abwechslung.
De Produktionsleiter hat immer ein offenes Ohr.
Es wird viel Rücksicht genommen das jeder auf seine Kosten kommt.
Ich finde die Bezahlung ist völlig okay da ja eine Jährliche Erhöhung stattfindet.
Man findete immer einen hilfsbereiten Kollegen.
Wenn die Leistung stimmt spielt das Alter keine Rolle.
Meistens klappt das ganz gut.
An manchen Stellen ausbaufähig.
Die Kommunikation könnte an manchen Ecken etwas besser sein (mehr Transparenz für die Mitarbeiter zwecks Auftragslage und Abruf)
Absolutes Gleichgewicht.
Aufgaben sind recht gut verteilt so das man gut den Überblick behält.
Das wenn man ein Problem hat auch darüber reden kann
Fällt mir momentan nichts zu sein
Puh da gibt es sicher die eine oder andere sache aber wenn mir das was einfällt geh ich damit persönlich zu meinem Ansprechpartner
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm, viele nette Kollegen , auch wenn einige sehr anstrengend sein können, vor allem wenn sie Märchen stunde haben, aber ich denke mal sowas findet man in jeder firma
Da viele der Kollegen ihren Freunden und Bekannte an unsere Firma empfohlen, wird das Image wohl sehr gut sein
Die Arbeitszeiten sind meiner Meinung nach i.o ! Früh 05:40 Uhr bis 14 Uhr spät 13:40 Uhr bis 22 Uhr nacht 21:40 Uhr bis 06:00 Uhr. Sehr positiv ist meiner Meinung nach auch,das wenn man mal früher gehen muss oder später kommen muss das man das mit vorheriger Absprache auch machen kann. Familie steht an erster Stelle, sollte zuhause irgendwas sein das man dringend los muss gibt es niemanden der dazu was sagt . Da steht die Firma voll hinter einen
Wenn man nicht mit jemandem der was zusagen hat dicke ist ,kommt man von seiner Maschine nur schwer weg um mal was neues kennenzulernen. Da rennt man ewig und fragt nach . Aber manchmal bekommt der eine oder andere auch ne Chance der nicht mit jemandem dicke ist , was neues kennenzulernen
Gehalt ist sehr gut. Es gibt eine jährliche Erhöhung + Weihnachtsgeld und urlaubsgeld
Der zusammenhalt unter den Kollegen ist soweit sehr gut, solange man aus der selben Schicht ist, und man miteinander gut aus kommt. Die Schicht übergaben sind jedoch mangelhaft. Da arbeiten die Kollegen sehr extrem gegeneinander, zumindest in manchen Bereichen, laut meiner persönlichen Erfahrung. Wir hoffen jedoch das sich das in den nächsten Wochen bzw Monaten ändert und auch da Verbesserungen kommen .
Die älteren werden genauso behandelt wie alle anderen, jeder ist gleich
Da gibt es den einen oder anderen sehr komplizierten Vorarbeiter, den man wirklich nur holen oder ansprechen sollte wenn es wirklich nicht anders geht ,ansonsten sollte man denen aus dem weg gehen , denn die machen es genauso ! Ansonsten ist der Rest echt i.o , sie sind da wenn man sie braucht und sind auch mal für ein spaß zuhaben.
Es wird noch alles mit Papier gemacht, also sehr alt backen. Aber sonst gibt es Snack und Getränke Automaten. Und ein kostenlosen Wasser spender
Könnte besser sein , vieles wird einfach nur aus gehangen in der Hoffnung die Kollegen sehen es .
Die Gleichberechtigung ist soweit gegeben! Zumindest in manchen Angelegenheiten
Man macht jeden Tag das gleiche. Es ist also nicht für jedermann was . Abwechslung kommt nur rein wenn man irgendein Fehler in der Maschine hat oder mal ein anderes Werkzeug kommt .
Man arbeitet mit sehr hochwertigen Maschinen in einer zeitgerechten Halle.
Das Rauchen in der Halle erlaubt ist und man keinerlei Weiterbildungsmöglichkeiten bekommt.
Mehr mit den Mitarbeitern sprechen
Weiterbildungsmöglichkeiten schaffen
Gehalt anheben
Sehr angespanntes Verhältnis zwischen der Führungsebene und der Produktion.
Man hört leider nur negatives auch wenn manches übertrieben ist.
Wenn man den Urlaub rechtzeitig abgibt bekommt man ihn auch in der Regel.
Kurzfristig ist das schon etwas schwerer aber die Personalleitung lässt da mit sich reden.
Leider keine.
Du kommst als Zerspanungsmechaniker und du gehst auch als solcher.
Durch die Schichtzuschläge gut allerdings ein sehr schlechter Grundlohn.
Es wird viel darauf geachtet allerdings nicht beim Papierverbauch.
Ein ständiges gegeneinander aber es gibt auch vernünftige Leute.
Genau wie zu den Jüngeren.
Leider Mangelhaft.
Ein Teil der Vorarbeiter gibt sich wirklich Mühe auch Menschlich auf einer Ebene zu sein, der andere Teil nicht.
Auch wenn alle Vorarbeiter Qualitativ eine Bereicherung für die Firma sind.
Die Arbeitsbedingungen sind gut außer das immer noch das Rauchen in der Halle erlaubt ist.
Leider nur Buschfunk.
Man bekommt auf offiziellem Wege nichts mit.
Die Aushänge sind ungenügend.
Im normal Fall werden alle Kollegen gleich behandelt.
An sich ein sehr Interessantes Thema aber leider eine sehr eintönige Arbeit.
Kommt auch ein bisschen auf die Abteilung an, die man nur schwer wechseln kann.
Es wurden isher die richtigen Unternehmerentscheidungen getroffen
Faire Arbeitsbedingungen, Kollegen sind Hilfsbereit
Gut geregelte Arbeitszeit
Angemessene Vergütung, wer was will, bekommt das was er verdient.
Fairer Umgang. Einige Vorarbeiter sind jedoch sehr angehoben.
Fairer Umgang, es wird geholfen wo Hilfe benötigt wird.
Immer ein offenes Ohr
Moderne Gebäude, gutes Umfeld.
Es könnte mehr Informationen seitens der Geschäftsführung platziert werden.
Grossserienfertigung
Moderner Maschinenpark, immer aktuell.
Das sobald Veränderungen anstehen von oben gesagt wird und ich zitiere :„dann schließe ich das Werk in Eberswalde und eröffne das selbe in Tschechien“.
Es sollte das Gehalt an Lippach angeglichen werden! Bzw. Sollten die Löhne fairer ausfallen.