Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Schmidt Automotive die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Kollegen helfen oder Sich kollegial verhalten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation ist sicherlich noch nicht perfekt. Aber was in den letzten Monaten von den Personen vor Ort geleistet wurde zeigt eine spürbare Verbesserung auf. So kann und muss es weitergehen.
Es gibt viel zu tun und da reichen 8 Stunden manchmal einfach nicht aus. Genauso wie voller Einsatz erwartet wird, wird auch versucht private Angelegenheiten so gut es geht zu berücksichtigen.
Der direkte Vorgesetzte ist offen, ehrlich und positiv kritisch.
Wenn man sich nicht davor scheut neue Aufgaben anzunehmen, dann ist und bleibt es interessant.
Man unterstützt sich gegenseitig. Druck und Arbeit werden gleichmäßig aufgeteilt und jede/r versucht seinen Teil dazu beizutragen.