Schmidt 

Bedachungen 

& 

Montagebau 

N.Jekel-Vatter 

e.Kfm.

Unternehmenskultur

Hing jeweils von der Auftragslage ab. Hat ein Projekt mal länger gedauert kippte die Stimmung hier und da schon einmal.

War zwischen Firmeninhaber und Truppführer gut wegen dem täglichen Morgenbriefing, doch wurde die jeweiligen ,,normale Arbeiter " nicht miteinbezogen.

Es sind viele gekommen und gleich wieder gegangen, da sie teilweise auch aus der Firma geekelt wurden.

Die gesetzlichen Ruhezeiten wurden zum Großteil nicht eingehalten, da Mehrstunden ,, auch am Wochenende, zum Teil ohne Entlohnung" durch den Firmeninhaber mit Drohungen und Gruppenzwang durchgesetzt wurde.
Pausenfreie Arbeitstage mit Mehrstunden waren mehrfach wöchentlich an der Tagesordnung.
Urlaubsanträge wurden auch gerne auch einmal willkürlich abgelehnt.
Arbeitnehmer unterbrachen zum Teil ihren Urlaub oder traten ihn erst gar nicht an.

Das hing beim Firmeninhaber von der Gesamtsituation im Firmengeschehen ab.
Er hatte zum Teil eine sehr große Sozialkompetenz. Er bat Arbeitnehmern mit privaten Problemen, seinen es finanzielle oder andere Probleme gewesen, immer seine Hilfe an und sah auch einmal über eine Gesamtnote 4 in der Gesellenprüfung hinweg.
Er konnte aber einem das Leben auch zur Hölle machen wenn es nicht so gut lief.

In dieser Firma findet man Fachwissen nicht nur aus dem Dachtechnik Bereich, sondern auch von anderen Nebengewerken(Metalltechnik,Trockenbau,Gartenbau,Holztechnik usw.