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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Familiäres Unternehmen, das die Wünsche und Ziele der Mitarbeitenden in den Vordergrund stellt

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeiter werden nicht künstlich unter Stress gesetzt. Das Gehalt ist verglichen mit der Firmengröße recht hoch angesetzt, was zeigt, dass versucht wird möglichst viel an die Mitarbeitenden weiterzuleiten, zusätzlich gibt es öfter Boni, wenn gute Arbeit geleistet wird.
Es wird offen über alle Themen gesprochen und der Chef ist dankbar für jede Kritik.
Die Aufgaben sind spannend und es wird einem die Freiheit gegeben, sich in internen Projekten oder Forschungsprojekten (in einem angemessenen Rahmen) zu entfalten.

Arbeitsatmosphäre

Super harmonisches und produktives Verhältnis zwischen allen.

Work-Life-Balance

Sehr dynamische Arbeitszeitmodelle und vollständige Gleitzeit. Unterstützung der privaten Unternehmungen durch verschiedene Angebote, wie Business Bike oder EGYM Wellpass.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen sind möglich, insbesondere auch durch interne Projekte. Karrieremöglichkeiten sind eingeschränkt, da die Firma aktuell noch eine überschaubare Größe hat.

Kollegenzusammenhalt

Gegenseitige Unterstützung sowohl im Arbeitsumfeld als auch außerhalb.

Vorgesetztenverhalten

Der Chef unterstützt und steht hinter einem und ist selbst kritikfähig.

Arbeitsbedingungen

Bei Bedarf komplett im Homeoffice oder in der Firma, alle Materialien und Zeit zum Einarbeiten werden gestellt.

Interessante Aufgaben

Spannende interne Projekte für strategische Ausrichtungen und zu 95% spannende Kundenprojekte.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

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