3 Bewertungen von Mitarbeitern
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Firmenchefin ist im Dauerstress, bringt Unruhe und Hektik ins Team.
Arbeitsplatz ist nicht zeitgemäß. Büro sollt man dies nicht nennen, kleines Zimmer mit vier Arbeitsplätzen und integrierter Küche.
-fehlen mir die Worte-
Die MA die gefühlt schon zum
Inventar gehören sind am Anfang aufgeschlossen. Vorschläge zu Neuerungen werden nicht wahrgenommen. Wir machen das schon seit 20 Jahren so. Mittag immer von 12-13 Uhr, Smalltslk nur mgl. wenn Chefin oder Junior Chefin nicht mit am Tisch sind.
Gehalt Branchen üblich. Nehmt euch die Zeit den Vertrag gründlich lesen, da angesprochen und zugesicherte Leistungen dann nicht mehr im Vertrag stehen.
MA nutzt doch bitte dein Privates Handy, was dann auch gern nach Feierabend, an WE und Feiertagen klingelt, da deine Privatnummer als Kontakt hinterlegt wird. ( absolutes no GO )
MA nutze doch bitte dein Privat Auto, da es nur einen Firmenwagen für 3-4 Makler gibt.
Objekte haben Potenzial
Vorneherum die ersten Tage gut, bis das wahre Gesicht zum Vorschein kommt. Man merkt bei Gesprächen allerdings sofort, dass irgendetwas nicht stimmen kann.
Bereits beim Vorstellungsgespräch war zu erkennen, dass es sich um keinen seriösen AG handeln kann. Es wurde verlangt, beim alten AG "Kasse zu machen", um eher dort anfangen zu können. Man wurde unter Druck gesetzt mit den Worten "Ich brauche Sie Anfang nächster Woche, sonst schaue ich mich nach jemand anderem um", das Vorstellungsgespräch schien unseriös und primitiv, der Arbeitsvertrag wies viele rechtliche Fehler auf (z. Bsp. Kündigungsfrist während und nach der Probezeit, Angaben zu chronischen Krankheiten, Angaben zur Erkrankung im Falle einer Krankschreibung etc.). Man wurde bereits hellhörig, als die Büroangestellte etwas von ständig wechselnden Kollegen erwähnte, spontane Kündigungen schon nach wenigen Tagen (angeblich aufgrund von internen Umstrukturierungen, welche sich einen Tag vorher ergaben, allerdinigs erst nach Erledigung der "Praktikantenarbeiten"). Neue Kollegen werden bereits auf die eigentlich besetzte Stelle eingestellt, keinen genauen Plan, wer in welchem Bereich arbeiten soll.
Dieser Name ist bei vielen bekannt und wird immer nur im schlechten Zusammenhang erwähnt. Selbst beim Arbeitsamt ist diese Firma bereits bekannt.
Aufgrund der langen Arbeitszeit, Überstunden und keine Wertschätzung leider eine schlechte Balance.
Gehalt soll so gering wie möglich gehalten werden, tägliche Überstunden und Verkürzung der Pausen sind selbstverständlich und werden nicht geschätzt oder honoriert.
Es war ein sehr kleines Team mit scheinbar ständig wechselnden MA (merkwürdig-eine bereits seit vielen Jahren dort tätige Angestellte hatte zwischendurch aufgrund einer "Meinungsverschiedenheit" von sich aus bereits ein mal gekündigt). Ein Zusammenhalt war zwischen den AN, welche länger dort sind, erkennbar...als neuer Kollege hatte man es allerdings leider nicht leicht, in dieses eingeschworene Team hereinzukommen und merkte schnell, dass irgendetwas im Argen liegt. Es wurde teilweise ein gutes Kollegial vorgegaukelt, was aber bei näherem Hinsehen eine Lüge war (untereinander sowie Neuen gegenüber). Per Zeitungsannonce wird immer wieder nach einer neuen Besetzung für diese Stelle gesucht.
S.o.
Relativ strukturiert, moderne Technik, modern eingerichtete Büros, modernes Dienstfahrzeug (für Fahrten innerhalb der Arbeitszeit)
S.o.
Aufgaben und Weiterentwicklungsmöglichkeiten schienen anfangs gut. Durch schnellen Wechsel des Arbeitsbereiches (aufgrund von Kündigungen) war leider kein klares Aufgabengebiet zu erkennen. Durch die Übertragung von unerledigten, anspruchslosen, zeitintensiven Aufgaben fühlte man sich wie ein ausgenutzter Praktikant, welcher die Aufgaben der überforderten Büroangestellten übernahm, welche schon einige Zeit liegen geblieben waren.
Keine klaren Strukturen, täglich wechseln die Arbeitsfelder und die Kollegen.
Kündigungen sind an der Tagesordnung, wer nicht ins Gefüge passt, wird gekündigt, einige sogar schon vor der Arbeitsaufnahme. Gesucht wird wahrscheinlich die eierlegende Wollmilchsau in Vollzeit für Mindestlohn incl. Überstunden.
Vorsicht beim AV, dieser ist voller Formfehler und bedarf genauer Durchsicht!
angespannt
Image als Makler scheinbar gut, verkaufen kann die Firma sich...
Image als AG - mehr als Schlecht
durch ständigen Wechsel der Kollegen gibt es sowas nicht