Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Schmidt & Söhne die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeiter unangemessen kritisieren oder Jeden Fehler kritisieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wenn mal alles richtig kommuniziert wird... Es werden Dinge mit dem Kunden abgesprochen die NICHT weitergeleitet werden!
Alle Kollegen sind super nett und man versteht sich und man lacht viel!
Zuviel Arbeit für die geringe Menge an Mitarbeiter!!
Die Werkstattleitung ist nie anzutreffen entweder wegen privaten Telefonaten oder mitgebrachten Arbeit.. andere vorgesetzt haben kaum bis gar keine Zeit um entscheidene Fragen zu beantworten da sie entweder angebrüllt oder dauerhaft kontrolliert werden.
Die Kollegen sind super, Technik Veraltet, Beschädigte Dinge werden notdürftig dauerhaft geflickt, Tore schließen kaum, im Sommer ist alles unerträglich...