Ein von stetem Misstrauen und fehlender Wertschätzung auch im Umgang mit Mitarbeitern geprägtes Arbeitsverhältnis.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Berufsfeldfremden Mitarbeitern eine Chance im Betätigungsfeld zu geben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mangelnder wertschätzender Umgang und offene ehrliche Ansprache und Kommunikation. Zustand vieler, speziell maschineller Arbeitsmittel.
Mangelnde Kundenbetreuung und Wertschätzung guter Arbeitsleistungen (Lob).
Verbesserungsvorschläge
Stets wertschätzende Umgang mit den Mitarbeitern pflegen, mehr Vertrauen in die Arbeit der Mitarbeiter haben, häufigere, offene und ehrliche, Sachlichkeit beachtende Kommunikation pflegen.
Bessere Arbeitsmittel zur Verfügung stellen.
An Aussagen zur Förderung halten.
Arbeitsatmosphäre
Wenig wertschätzende Umgangsformen.
Kommunikation
Offene, ehrliche, im Disput sachliche Komm. oft nicht vorhanden.
Work-Life-Balance
Physische Arbeitsbelastung meistens zu groß, folglich negative Auswirkungen auf Freizeitverhalten.
Vorgesetztenverhalten
Wertschätzende, höfliche Umgangsformen selten.
Interessante Aufgaben
Ausgestaltung der Aufgaben möglich, aber nicht immer gewünscht.
Umgang mit älteren Kollegen
Mitarbeiter reden ständig schlecht über die Chefetage.
Arbeitsbedingungen
Einsatzbereitschaft und Verwendbarkeit der Arbeitsmaschinen mangelhaft.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt- und soziale Aspekte stehen Profitinteresses im Wege.
Gehalt/Sozialleistungen
Keine Sozialleistungen, Gehalt nicht leistungsgerecht.
Image
Mitarbeiter reden dauerhaft schlecht über Firma.
Karriere/Weiterbildung
Keine Förderung durch Weiterbildung geschweige denn Persönlichkeitsentwicklungsmöglichkeiten werden geboten.