14 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenKein Logo hinterlegt
Schmiedeberger Gießerei GmbH Bewertungen
Schmiedeberger
Gießerei
GmbH
Dippoldiswalde
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 86%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mitarbeiter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Immer pünktlich Geld
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viel zu viele alte Seilschaften
Verbesserungsvorschläge
Umgang im seinem Stammpersonal überdenken! Und seine Vorarbeiter mal im Personalführung Schulen!
Karriere/Weiterbildung
Es ist schwer weiter zu kommen
Vorgesetztenverhalten
Schade das man keine Minus Sterne verteilen kann
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Interessante Tätigkeit mit flachen Hierarchien
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
kollegial, interesant
Image
Deutlich verbessert in den letzten5 Jahren
Work-Life-Balance
Es wird fast alles möglich gemacht, wenn es machbar ist.
Karriere/Weiterbildung
Auf Nachfrage, hängt vom persönlichen Einsatz aber auch Wissensstand ab
Gehalt/Sozialleistungen
Tarifvertrag mit Sonderzahlungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird alles getan, was machbar oder auch vorgegeben ist
Umgang mit älteren Kollegen
Altersteilzeit möglich
Vorgesetztenverhalten
"Wie es in den Wald reinruft, schallt es auch wieder raus."
Arbeitsbedingungen
Getränkeautomaten, Wasserautomat und nicht zu vergessen Kantine mit gestützten Preisen
Kommunikation
könnte verbessert werden, viele Gerüchte im Umlauf
Gleichberechtigung
Breites Spektrum, natürlich Branchenüblich
Interessante Aufgaben
Jeder kann sich einbringen.
Kollegenzusammenhalt
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Es könnte mehr getan werden gegenüber der Mitarbeiter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Aktuell ist es wirtschaftlich generell schwierig. Allerdings geht wieder aufwärts. Das Unternehmen ist breit aufgestellt. Leitung manchmal etwas "schwierig" und hat veraltete Einstellungen.
Image
Gießereitypisch. Aber ohne uns Gißereien läuft gar nichts auf der Welt.
Work-Life-Balance
Leider erst nach ein paar Jahren 30 Tage Urlaub.
Karriere/Weiterbildung
Wenige Perspektiven nach oben.
Gehalt/Sozialleistungen
Eine goldene Nase bekommt man hier nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Übliche Gießerei
Kollegenzusammenhalt
Ist in Ordnung.
Umgang mit älteren Kollegen
Hat man schon solches und solches gehört.
Vorgesetztenverhalten
Ich brauche meinen Chef nicht unbedingt...
Arbeitsbedingungen
Büros teilw. veraltet. Die DDR lässt grüßen. Neue Schreibtische und anderes Material nur über lange Beantrgungsprozesse möglich. Wenn überhaupt...
Kommunikation
Könnte manchmal besser sein.
Gleichberechtigung
Ist OK.
Interessante Aufgaben
Sind gegeben. Wenn man sich für die Materie interessiert.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Echt klasse!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ihr macht das toll.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre im Unternehmen ist wirklich sehr angenehm. Jeder grüßt und ist hilfsbereit. Die Arbeitsplätze sind sehr gut ausgestattet und die Betriebskantine sorgt für das leibliche Wohl.
Image
Leider schlechter als es der Wahrheit entspricht. Es gibt viele Leute die meckern, weil sie schon länger als 20 Jahre im Betrieb arbeiten und sich dadurch die Einschätzung etwas verzerrt.
Karriere/Weiterbildung
Kann man jederzeit bei begründeten Bedarf im Personal beantragen.
Kollegenzusammenhalt
In den meisten Abteilungen sehr gut. Es gibt leider immer Menschen die sehr negativ an Dinge herantreten und durch fragwürdige Argumente ans Ziel kommen wollen...
Vorgesetztenverhalten
Ich habe für mich noch nichts negatives feststellen können. Habe bisher noch nie erlebt, dass ein Chef eigenständig auf das Stresslevel seiner Angestellten schaut und Lösungen dafür sucht und anbietet.
Kommunikation
Man kann jederzeit Probleme ansprechen und bekommt auch die Möglichkeit diese anzugehen und zu verändern. Unterstützung wird dabei auch angeboten, sodass man nie das Gefühl hat allein gelassen zu werden. Entweder man wendet sich an das betriebliches Vorschlagswesen oder direkt an die Geschäftsleitung. In beiden Fällen werden die Anliegen sachlich beleuchtet und diskutiert.
Gleichberechtigung
Durch die Implementierung des ERA Systems sollten laut Betriebsrat ab 2025 keine Ungleichheiten mehr bestehen.
Interessante Aufgaben
Aufgrund des komplexen Fertigungsprozesses sind interessante Aufgaben an der Tagesordnung. Zusätzlich kann man neue innovative Ideen einbringen und umsetzen.
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber der fordert und *fördert*
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wer was gibt, bekommt was.
Eigene Küche mit lecker Frühstück und Mittag.
Und Tolle Kollegen
Verbesserungsvorschläge
Es gibt ein Vorschlagswesen.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt Aufgaben, die mit KollegenInnnen gelöst werden können.
Image
Gute Gießereiprodukte
Work-Life-Balance
Wer das für sich einschätzt, findet mit der Leitung eine Lösung.
Karriere/Weiterbildung
Wer den Willen und den Mut hat, …
Gehalt/Sozialleistungen
Der Stelle entsprechend, die Weiterbildung mach einiges möglich.
Kollegenzusammenhalt
In Abteilungen unterschiedliche. Aber man kann ja selbst mitgestalten.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Wertschätzung entspricht der Erfahrung des Mitarbeitenden.
Arbeitsbedingungen
Der Produktion entsprechend. Arbeitsschutz wird GROSS geschrieben.
Kommunikation
Auch wenn man nicht „reden“ kann, ist Ansprache möglich.
Gleichberechtigung
Ob Mann, Divers, Frauen die Aufgabenstellung ist die, die der Stelle gerecht wird.
Interessante Aufgaben
Wer interessiert ist bekommt interessante Aufgaben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fairer und für seine Mitarbeiter einstehender Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- respektvoller Umgang
- gegenseitige Hilfsbereitschaft
- hauseigene Kantine mit fairen Preisen
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm, gegenseitige Unterstützung ist Gang und Gebe. Freies Arbeiten mit Entfaltung der eigenen Ideen ist möglich.
Work-Life-Balance
Gleitzeit ermöglicht flexible Arbeitszeiten.
Vorgesetztenverhalten
Hier herrschen flache Hierarchien und man wird mit Respekt und Anstand behandelt.
Arbeitsbedingungen
Teilweise wird mit veralteter aber zuverlässiger Technik gearbeitet. Dennoch besteht die Möglichkeit, seinen Arbeitsplatz optimieren zu lassen. Positiv ist, dass eine ständige Modernisierung stattfindet.
Kommunikation
Offene Kommunikation der derzeitigen Unternehmenslage; Stand am Markt wird mitgeteilt.
Zwischen den Abteilungen ist die Kommunikation gut.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Familiäre Arbeitgeber mit sehr guten Ansätzen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gutes Arbeitsklima
Image
Leider schlechter kommuniziert als es wirklich der Fall ist
Kommunikation
Es gibt noch Potential. Wichtige Themen kommen manchmal zu spät auf den Tisch.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Bewertung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Nicht nur anweisen, sondern auch zuhören.
Kollegenzusammenhalt
Ausbaufähig
Kommunikation
Wird mitunter übertrieben bzw. wichtige Dinge werden nicht an alle kommuniziert.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Unternehmensbewertung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kantine mit preiswerten Essensangebot.
Verbesserungsvorschläge
Es sollte ohne Vorurteile und abteilungsübergreifend allen Beschäftigten gleiche Aufmerksamkeit und Achtung entgegen gebracht werden. Eine transparente und ehrliche, sowie freundliche Führung bringt da Unternehmen voran und fördert eine positive Einstellung.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre zwischen den verschiedenen Abteilungen und die Führungskräfte ist ausbaufähig.
Image
Aktuell nicht die beste Stimmung.
Work-Life-Balance
Wird mitunter von Person abhängig gemacht.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt positive aber auch negative Erfahrungen.
Gehalt/Sozialleistungen
Löhne werden pünktlich gezahlt, passen nicht immer zur Arbeitsaufgabe.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
wird branchenüblich gehandhabt
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist in Ordnung, war aber schon viel besser.
Umgang mit älteren Kollegen
ausbaufähig
Vorgesetztenverhalten
Leider nicht immer korrekt. Bestimmte Arbeitnehmer werden bevorzugt behandelt.
Arbeitsbedingungen
hohes Verbesserungspotential
Kommunikation
Kommunikation ist ausbaufähig.
Gleichberechtigung
Leider keine Gleichberechtigung.
Interessante Aufgaben
abwechslungsreich (große Produktauswahl)
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Leider machen sich die Angestellten untereinander kaputt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Versucht immer sein Personal zu halten.
Verbesserungsvorschläge
Auf das Personal zugehen und eine gute Zusammenarbeit verlangen.
Arbeitsatmosphäre
Arbeiter halten nicht mehr zusammen
Image
Derzeit schlecht hoffe das es besser wird
Work-Life-Balance
Wie schon erwähnt
Karriere/Weiterbildung
Gibt es eigentlich nicht
Gehalt/Sozialleistungen
Aufsteigen als gelernter kaum möglich
Kollegenzusammenhalt
Einer ist gegen den anderen
Kommunikation
Wird nicht mehr fachgerecht durchgeführt
Gleichberechtigung
Kommt auf das Gesicht an
Interessante Aufgaben
Gibt es wenn man es möchte aber der Wille ist bei den meisten nicht mehr da.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 14 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Schmiedeberger Gießerei durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 89% der Bewertenden würden Schmiedeberger Gießerei als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 14 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gehalt/Sozialleistungen und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 14 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Schmiedeberger Gießerei als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.