Beide Läden, durch unfähige Filialleitung, nicht zu empfehlen!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt kam immer pünktlich. Weihnachts und Urlaubsgeld wird gezahlt. 50% Sonn und Feiertagszuschlag.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mobbing, schlechte Arbeitsbedingungen, keinerlei benefits, kein Jobticket, schlechte Kommunikation, Beschwerden werden nicht ernst genommen.
Verbesserungsvorschläge
Auf die junge Belegschaft hören wäre angebracht. Ideen nicht einstampfen sondern tatsächlich auch einfach einmal nachgehen und umsetzen. Mobbing in den Filialen schlicht und einfach ausmerzen, auch durch neue Filialleiter. Daran scheitert es tatsächlich meistens. Kommunikation zwischen der Büro Ebene und den Filialen verbessern. Schulungen für Mitarbeiterführung und ähnlichem verpflichtend anbieten.
Arbeitsatmosphäre
Wenn man etwas anders sieht oder sich versucht an Gesetze/Regeln zu halten wird man runter gemacht und gemobbt.
Kommunikation
Kaum bis gar keine Kommunikation von der Filialleitung an die Kollegen. Ausser es ist klatsch und Tratsch
Kollegenzusammenhalt
Als neuer Kollege in das Team aufgenommen zu werden ist kaum möglich. Altes und eingespieltes Team das gern tratscht.
Vorgesetztenverhalten
Schreien und runter machen war an der Tagesordnung wenn man nicht gemocht wurde.
Interessante Aufgaben
Jeder hatte feste Aufgaben. Buch Bereich waren 2 Leute bzw. dürfen nur 2 Leute machen. Ideen dahingehend waren nicht erwünscht. Presse wurde von allen gemacht, aber da heißt es nur die Massen an Presse zu bewältigen und die knapp 250kg pro Tag unter zu bringen. An manchen Tagen waren es auch mehr als 500kg Presse die zu kontrollieren und Verräumen waren.