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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenGehalt kam immer pünktlich. Weihnachts und Urlaubsgeld wird gezahlt. 50% Sonn und Feiertagszuschlag.
Mobbing, schlechte Arbeitsbedingungen, keinerlei benefits, kein Jobticket, schlechte Kommunikation, Beschwerden werden nicht ernst genommen.
Auf die junge Belegschaft hören wäre angebracht. Ideen nicht einstampfen sondern tatsächlich auch einfach einmal nachgehen und umsetzen. Mobbing in den Filialen schlicht und einfach ausmerzen, auch durch neue Filialleiter. Daran scheitert es tatsächlich meistens. Kommunikation zwischen der Büro Ebene und den Filialen verbessern. Schulungen für Mitarbeiterführung und ähnlichem verpflichtend anbieten.
