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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Schlechtes Firmenkonzept und katastrophale Menschenführung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Neben einem wackeligen Firmenkonzept (zwei Kunden machen ~90% vom Umsatz), veralteten Büro-, Arbeits- und Pausenräumen, keiner Gleitzeit und keinen Parkplätzen ist vor allem eines eine Katastrophe.. die Führung.
Ich habe tatsächlich noch nie -wirklich NIE- eine auch nur ansatzweise so schlechte Menschenführung erlebt.
Grundsätzlich kann man bei jedem AG was zum nörgeln finden aber das.. dieses Verhalten nicht nur mir sondern auch allen anderen AN gegenüber war einfach nur unter aller S.., ich bin bis heute darüber erschrocken.
Prinzipiell wird jeden Tag irgendwer angeschrien, es wird die Arbeit der Angestellten geringgeschätzt und und und..
Image
C-Teile und Werbegeschichten.. nichts besonderes aber das sollte man wissen bevor man dort anfängt.
Karriere/Weiterbildung
Gibt's beides nicht
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt lag leicht unter dem Mittel dessen was zu dem Zeitpunkt für meine Tätigkeit üblich war. Sonstige Sozialleistungen gab es nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Eine Vorgesetzte sagte mal sinngemäß: Der soll dankbar sein dass er krank sein darf..
eine Aussage die mich bis heute erschreckt.
Umweltbewusstsein nicht spürbar vorhanden.. man macht das was man mache muss.
Ich wurde gekündigt während ich krank mit einem gebrochenen Handgelenk war.
Kollegenzusammenhalt
Geht halbwegs
Vorgesetztenverhalten
Eine so schlechte Führung habe ich mein ganzes Leben lang noch nicht erlebt.
Arbeitsbedingungen
Naja die Einrichtung ist Stand späte 90er frühe nuller Jahre. Die EDV ist -wenn auch nicht die Neueste- den Anforderungen gewachsen, gleiches gilt für die Maschinen in der Produktion.
Kommunikation
schlecht
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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