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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Arbeitsschutzgesetz? Was ist das?
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nettes Freizeitangebot
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben
Verbesserungsvorschläge
Faire Arbeitszeiten für alle und nicht einer macht sich nen chilligen während andere in Arbeit ersticken
Keine leeren Versprechungen sondern solche auch mal einhalten
Allen die selben Chancen geben und nicht Menschen, die meinen was besseres zu sein und damit prahlen besser behandeln als Menschen, die zurückhaltender sind, aber ihren job tausen mal besser machen und diese manipulieren und ausnutzen, nur weil sie nicht so durchsetzungsstark sind
Einige (vor allem männliche Kollegen) bekommen automatisch bei mitarbeitergesprächen mehr Gehalt angeboten, andere, die bessere Arbeit leisten (oft weibliche Kollegen) fragen danach und werden abserviert....
Arbeitsatmosphäre
Anstatt zu arbeiten wird viel kicker und Tischtennis gespielt. Zumindest die, die in der Rangordnung weit oben stehen. Ausbaden dürfen es dann die ganz unten. Es gibt aber immerhin viel, was man in seiner Freizeit unternehmen kann. Wenn man welche hat.
Work-Life-Balance
Was ist das?
Gehalt/Sozialleistungen
Kein Urlaubs oder weihnachtsgeld dafür Fitnessstudio und kicker, ganz nett wenn man Zeit dafür hätte
Kollegenzusammenhalt
Es gibt viele Gruppen die dann auch gut zusammenhalten, teilweise dann aber gegeneinander wettern
Vorgesetztenverhalten
Siehe oben
Arbeitsbedingungen
Keine arbeitszeiten die irgendwie eingehalten werden, Überstunden ohne Ende zumindest in den letzten Monaten im Jahr
Kommunikation
Vorgesetzte oft nicht erreichbar
Gleichberechtigung
Wenn man biss hat kommt man weit. Ist man jedoch zurückhaltend wird man komplett ausgenutzt