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Schmitz 
Hydraulikzylinder 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Schmitz Hydraulikzylinder die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Schmitz Hydraulikzylinder
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Schmitz Hydraulikzylinder
Branchendurchschnitt: Industrie

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

ist ok, kann besser sein

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

alle sehr nett und helfen

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

man kann immer zu den kommen wenn man Problem hat

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

kommt immer andere sachen

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

1 Sterne weil es kein 0 gibt

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4,0
ArbeitsatmosphäreZeitarbeiter/in

Alle sehr nett

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