4 Bewertungen von Mitarbeitern
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4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
mehr Transparenz in der Vorgehensweise zur Zielerreichung
Synergien durch Wissenstransfer notwendig
Zielvereinbarungen für Mitarbeiter nicht nur Führungskräfte
Vertrauensbildung durch Offenheit und Ehrlichkeit
Bessere Strukturierung und Aufgabenverteilung würde die Effizienz noch etwas erhöhen