Führunglos ist auch keine Lösung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Vertrauen erreicht man nicht durch vortäuschen von Unwissenheit und Schuldzuweisungen
Vorgesetztenverhalten
alles versprechen, nichts einhalten - so werden Mitarbeiter "geführt"
Gehalt/Sozialleistungen
der Gehalt kommt pünktlich
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Karriere/Weiterbildung
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