7 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,8Weiterempfehlung: 57%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Diese Firma ist Jeder macht sein Ding. Man sucht immer die schuld bei den Mitarbeitern. Keime Zukunftschansen.
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r absolviert.
Die Ausbilder
Es gibt keine Ausbilder. Die Azubis werden als normale Mitarbeiter behandelt, man erwartet das man alles kann und jede Abteilung im Schlaf meistert obwohl man erst im 1 Lehrjahr ist.
Aufgaben/Tätigkeiten
Gibt nicht genügend Arbeit man sitzt nur die Zeit ab.
Respekt
Gibts überhaupt nicht
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Spaßfaktor
Variation
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Es kann immer Verbesserungen geben
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jeder kann sich einbringen und seinen Arbeitsplatz verbessern.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu wenig Kommukation zwischen den Abteilungen.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter, die Einsatz und Interesse zeigen, Aufstiegsmöglichkeiten geben.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt noch viel Luft nach oben
Image
Niemand wird gezwungen hier zu arbeiten.
Work-Life-Balance
Kaum Überstunden, 30 Tage Urlaub, keine Wochenendarbeit
Karriere/Weiterbildung
Kleine Firma mit begrenzten Aufstiegschancen.
Gehalt/Sozialleistungen
Pünktliche Bezahlung. Je nach Einsatz kann das Gehalt gesteigert werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Ressourcen schonen.
Kollegenzusammenhalt
Gerade in schwierigen Zeiten hilft der Zusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Die Hälfte der MA ist über 50 Jahre alt.
Vorgesetztenverhalten
Ziele sind gesetzt. Die Mitarbeit ist gefragt. Kann aber verbessert werden.
Arbeitsbedingungen
Lärm in der Gleitschleiftechnik wird permanent bekämpft. Es gibt 3 Küchen. Computer sind verbesserungsfähig.
Kommunikation
Mehr ist nicht besser
Gleichberechtigung
Eine Frau als GF ist selten in der Metallbranche.
Interessante Aufgaben
Jeder Mitarbeiter kann mehrere Aufgabengebiete
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Job mit Selbstinitiative
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Offene Kommunikation und mehr Zusammengehörigkeit.
Arbeitsatmosphäre
vertraut, privat
Work-Life-Balance
Selbstorganisation
Kollegenzusammenhalt
an Verbesserungen wird gearbeitet
Umgang mit älteren Kollegen
Die Genaration über 50 ist gut vertreten
Vorgesetztenverhalten
regelmäßiger Austausch mit der Führungsebene
Kommunikation
immer verbesserungsfähig
Gleichberechtigung
in der Metallbranche großer Frauenanteil
Interessante Aufgaben
abwechslungsreiche und interesante Tätigkeiten
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Katastrophales Arbeiten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegiales Verhalten
Unternehmensgröße
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungsverhalten, Umgang mit den Mitarbeitern.
Viele Versprechungen, von denen kaum etwas eingehalten wird.
Lösungsvorschläge werden nicht angenommen.
Eigenbeiträge werden nicht honoriert.
Verbesserungsvorschläge
Führungswechsel
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Führunglos ist auch keine Lösung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Vertrauen erreicht man nicht durch vortäuschen von Unwissenheit und Schuldzuweisungen
Gehalt/Sozialleistungen
der Gehalt kommt pünktlich
Vorgesetztenverhalten
alles versprechen, nichts einhalten - so werden Mitarbeiter "geführt"
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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angenehme Atmosphäre
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr soziale Firma
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Schnarrenberger durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Schnarrenberger als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.