Katastrophale Firma/ Geschäftsführung und Führungskräfte
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Personalgespräche mit Personalleitung und Führungskraft nach 1 Tag Krankheit. Man wird fertig gemacht wieso man nicht mit 40 grad Fieber oder Migräne arbeiten kommt. Ein Mitarbeiter der Produktion hat sich den Arm gebrochen und wurde nach länger als geplanter Krankmeldung wieder in die Firma zitiert und sollte „Büroarbeit“ machen. Mit gebrochenem zeh sollte man sich einen einen crock anziehen und weiter arbeiten. Wenn man sich krankmeldet wird man mind. 30x am Tag angerufen um den Mitarbeiter zu sagen das er eine Tablette nehmen soll und wieder arbeiten kommen soll. Führungskräfte haben ihre Emotionen NULL im Griff, schreien auch gerne mal durch die ganze Firma. Das sind nur wenige Punkte die ich oberflächlich beschrieben habe. Hier noch weiter auszuführen würde alle Rahmen sprengen.
Verbesserungsvorschläge
Firma verkaufen, Geschäftsleitung und Führungskräfte austauschen
Arbeitsatmosphäre
Jeder versucht jeden schlecht zu reden und setzt alles daran, sich selber über einen zu stellen, ganz ganz schlimme Atmosphäre
Kommunikation
Kommunikation läuft noch über Rohrpost. Primitive Technik
Work-Life-Balance
Elternzeit wird verweigert.
Man muss immer Überstunden machen auch wenn man schon massive Überstunden hat.
Früher gehen nahezu unmöglich
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind eine reinste Katastrophe. Wie diese Menschen überhaupt ihre Positionen bekommen haben ist für mich unverständlich. Das gilt Vorallem für die Führungskräfte der Abteilung „Werkzeugbau“.
Interessante Aufgaben
Aufgaben technisch wurde nicht ansatzweise eingehalten was einem im Vorstellungsgespräch erzählt wurde. Man bewirbt sich im Sondermaschinenbau und steht den ganzen Tag an der Fräsmaschine oder an der drehmaschine. Von sondermaschinen habe ich nur 1x im Jahr was gesehen und durfte evtl. 10 Stunden daran arbeiten obwohl das die Hauptarbeit sein sollte. Ganz großer Witz
Arbeitsbedingungen
Alles auf sehr primitiven Stand.
Gehalt/Sozialleistungen
Das es ein IG Metall unternehmen ist, ist die Bezahlung anfangs tariflich festgelegt. Danach aufzusteigen oder irgendwelche Zulagen zu kriegen ist nahezu unmöglich. Es seiden man arbeitet jeden Tag mind. 10 Stunden, kommt an Wochenenden und Feiertagen arbeiten, dann würde man ein kleinen Bonus kriegen.
Image
Hat einen sehr schlechten Ruf
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten = 0
Hier gibt es keine Möglichkeiten auch nur ansatzweise etwas zu kriegen.