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Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Flexible ArbeitszeitenPersonalgespräche mit Personalleitung und Führungskraft nach 1 Tag Krankheit. Man wird fertig gemacht wieso man nicht mit 40 grad Fieber oder Migräne arbeiten kommt. Ein Mitarbeiter der Produktion hat sich den Arm gebrochen und wurde nach länger als geplanter Krankmeldung wieder in die Firma zitiert und sollte „Büroarbeit“ machen. Mit gebrochenem zeh sollte man sich einen einen crock anziehen und weiter arbeiten. Wenn man sich krankmeldet wird man mind. 30x am Tag angerufen um den Mitarbeiter zu sagen das er ...
Die Arbeitsbedingungen bei der Firm Schnee waren menschenverachtend und inakzeptabel. Mitarbeiter wurden regelmäßig schikaniert und respektlos behandelt. Die Führungskräfte förderten eine toxische Kultur der Angst und Einschüchterung. Trotz wiederholter Beschwerden und Hinweise auf Missstände, gab es keinerlei Verbesserung. Ich würde niemandem empfehlen, bei diesem Unternehmen zu arbeiten.
Firma verkaufen, Geschäftsleitung und Führungskräfte austauschen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von schnee ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Hat einen sehr schlechten Ruf
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildungsmöglichkeiten = 0
Hier gibt es keine Möglichkeiten auch nur ansatzweise etwas zu kriegen.
