5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,8Weiterempfehlung: 40%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Angenehmes Ambiente
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Schneider-Clauss GmbH & Co. KG gearbeitet.
Work-Life-Balance
Sehr gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ja
Kollegenzusammenhalt
Gut
Umgang mit älteren Kollegen
Gut
Vorgesetztenverhalten
Gut
Arbeitsbedingungen
Arbeitszeiten 7:00 bis 15:45 top
Gleichberechtigung
Ja vollkommen
Interessante Aufgaben
Ja abwechslungsreich
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Kommunikation
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Top
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Schneider & Claus GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Arbeitsgeber bemüht sich sehr und ist willig noch mehr für die Mitarbeiter zu machen !
Arbeitsatmosphäre
Gut , Stressfrei
Image
Wer auch immer negativen Bewertungen schreibt , kann ich nicht verstehen......
Karriere/Weiterbildung
Jeder kann was werden mit Wille und Glaube an sich selbst und an der Firma, diese Möglichkeit ist gegeben !
Gehalt/Sozialleistungen
Immer Pünktlich , Gehalt ok
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Komplette Firma mit Solar Paneel ausgestattet , Müll Trennung , wieder Verwertung von Metalle und Kartonagen
Kollegenzusammenhalt
Respektvolle Umgang
Umgang mit älteren Kollegen
Seht gute Umgang mit Arbeitskollegen
Arbeitsbedingungen
Wer mehr sich zutraut , bekommt auch die Möglichkeit und kann mehr verdienen
Kommunikation
Transparent
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Viele Einblicke in verschiedene Maschinen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Schneider-Clauss GmbH & Co. KG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tagschicht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Perspektiven
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Gesetze sind da um diese zu Umgehen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Schneider & Claus GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nix
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eigensinnigkeit, kein Vertrauen in neue Mitarbeiter und keine Chance diese korrekt einzuarbeiten sowie keinerlei Motivation.
Neue und alte Arbeitsverträge passen nicht.
Verbesserungsvorschläge
Gesetze sind dazu da um diese Einzuhalten.
Der Umgang mit den Mitarbeitern sollte stark verbessert werden das Eigensinnige und degradierende Denken der Geschäftsführung ist aus einer anderen Zeit.
Durch Soziale Vorgehensweise kann man auch die Mitarbeiter motivieren, die sind jene welche den Betrieb aufrecht erhalten, die fukturation besteht zu 70% und es sind nichtdie Mitarbeiter.
Eine Schulung der Geschäftsführung sowie bestimmter Möchtegernführungskräfte wäre angebracht.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
haha
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Schneider-Clauss GmbH & Co. KG gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Schneider-Clauss durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 50% der Bewertenden würden Schneider-Clauss als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Umgang mit älteren Kollegen und Vorgesetztenverhalten den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Schneider-Clauss als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.