Guter Arbeitgeber, mit Luft nach Oben
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bereitstellung von günstigen Mittagessen im Casino
Arbeitsatmosphäre
Aufmerksam und persönliche Note im Umgang.
Kommunikation
Auch zwischen den Abteilungen immer eine schnelle Kommunikation und Bereitschaft zusammenzuarbeiten.
Kollegenzusammenhalt
Manch älterem Kollegen fehlt das Verständnis für neue Arbeitskonzepte
Work-Life-Balance
Es wird ein Auge auf Überstunden gelegt, wer zuviele hat muss nachweisen das sie nötig sind.
Vorgesetztenverhalten
Mein Vorgesetzter ist Teamprobleme nur halbherzig angegangen.
Arbeitsbedingungen
Gefälle zwischen Alteingesessenen in alten Strukturen (wie es früher war) und neue Arbeitskulturen. Umbruch durch den Arbeitgeber findet statt, wird aber nicht von Allen verinnerlicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Faire, offene Kommunikation
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe/r ehemalige/r Mitarbeiter/in,
vielen Dank für die offene und durchaus positive Bewertung und Weiterempfehlung nach Beendigung Ihrer Beschäftigung bei uns. Offenes Feedback ist für unsere Weiterentwicklung wichtig, da uns die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter/innen am Herzen liegt und wir auch in der Zukunft als attraktiver Arbeitgeber wahrgenommen werden möchten. Gerade das Mitnehmen aller Generationen im Unternehmen in Veränderungsprozessen ist uns ein wichtiges Anliegen, welches nur durch regelmäßige Kommunikation und Einholen von Feedback funktionieren kann.
Sehr gerne stehe ich bezüglich Ihrer Anmerkung zum Vorgesetztenverhalten noch einmal für ein persönliches Gespräch zur Verfügung, da dies ein wichtiger Punkt für die generelle Arbeitszufriedenheit ist. Ich freue mich auf Ihre Kontaktaufnahme.
Ich wünsche Ihnen für Ihre berufliche und persönliche Zukunft alles Gute.
Herzliche Grüße
Anja Krönke