Kann man machen, muss man aber nicht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freiheit bei der Einbringung eigener Ideen, sofern möglich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
TRAC :)
Verbesserungsvorschläge
Wenn man schon Azubis für viele andere Zwecke nutzt, trotz mehrfacher(!) Kommunikation dieses Problems, dann bitte dafür sorgen, dass der Lehrplan auch garantiert eingehalten wird. Man schießt sich damit nur ins eigene Bein, weshalb ich generell von einer Ausbildung in der Firma eher abrate, da man faktisch leider nicht so viel lernt, wie man gerne möchte.
Generell wird die unmotivierte "mal schauen" Mentalität der Firma garantiert nicht mehr lange gut gehen. Dies ist auch einer der Gründe, weshalb Schneidereit im Umkreis als Arbeitgeber nicht für voll genommen wird.
Die Ausbilder
Immer bereit dazu, Fragen zu beantworten und Dinge ausführlich zu erklären. Generell auch immer ein offenes Ohr, sie haben leider gefühlt viel zu wenig mitzureden um wirklich etwas verändern zu können, auch wenn sie es wollen.
Spaßfaktor
Wenn man Tätigkeiten durchführt, die mit der Ausbildung etwas zu tun haben, dann macht es total viel Spaß.
Aufgaben/Tätigkeiten
Siehe Spaßfaktor
Variation
Siehe Spaßfaktor
Respekt
Nahezu alle Kollegen sind überaus nett.
Karrierechancen
Leider keine wirkliche Weiterentwicklung möglich. Übernahmechance nach Ausbildung ebenfalls nicht vorhanden, trotz zufriedenstellender Leistung. Dies gilt für nahezu allen Abteilungen.
Arbeitsatmosphäre
Gefühlt hat leider keiner mehr Lust, was leider negativen Einfluss auf viele andere Mitarbeiter hat.
Ausbildungsvergütung
Vollkommen ok.
Arbeitszeiten
Die Firma bietet sehr viel Flexibilität was die Arbeitszeiten angeht, leider nicht so viel für Azubis.