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Schneiders 
& 
Behrendt 
Rechts- 
und 
Patentanwälte
Werkstudent:in Bewertungen

Top
Company
2025

1 von 11 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Werkstudent/in
kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

1 Werkstudent:innen bei Schneiders & Behrendt Rechts- und Patentanwälte haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 4,1 von 5 Punkten bewertet.

Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung weiterempfohlen.

Spannender & lehrreicher Studentenjob

4,1
Empfohlen
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Getränke wie Wasser, Kaffee und Cola gabs für alle Mitarbeiter, tolle Teamevents und spannende Aufgaben.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leider etwas knauserig mit Weiterbildungen oder Gehaltserhöhungen, wenig Interesse an offener Kritik.

Verbesserungsvorschläge

Weiterbildungen fördern.

Arbeitsatmosphäre

Man hat überall nette und weniger nette Kollegen.

Work-Life-Balance

Homeoffice & Gleitzeit

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Jede E-Mail wird ausgedruckt

Vorgesetztenverhalten

Unschöne Gespräche werden auch mal in Anwesenheit von unbeteiligten Kollegen geführt.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 1 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Werkstudent:innen wird Schneiders & Behrendt Rechts- und Patentanwälte durchschnittlich mit 3.8 von 5 Punkten bewertet. 67 der Bewertenden würden Schneiders & Behrendt Rechts- und Patentanwälte als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Basierend auf {totalReviewsFiltered} Bewertungen schätzen Werkstudent:innen besonders die Faktoren {bestFactor} an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Werkstudent:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 1 Bewertungen sind Werkstudent:innen der Meinung, dass sich Schneiders & Behrendt Rechts- und Patentanwälte als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.
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