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Hier werden die Erwartungen nicht erfüllt

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2018 im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr gut nach außen gebildetes Image.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Abwerben von den Mitarbeitern von den anderen Firmen.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Mitarbeiter wertschätzen und nicht nur ins neue Maschinen investieren.
Mehr Weiterbildungsmöglichkeiten ohne Rückzahlungsforderungen und nicht jedes Jahr zum Teil sinnlose Messenbesuche.

Arbeitsatmosphäre

Auf der Interneseite wird mit es mit "...hervorragendes Betriebsklima" geworben, leider ist es nicht der Wahrheit entsprechend. Sehr launische Mitarbeiter, insbesonders wenn Sie denken über mehr Wissen zu haben. Fairness und Vertrauen was ist das?. Bei einigen Mitarbeitern zum Teil bedrückte Stimmung und Gesundheitsprobleme.

Kommunikation

Mangelhaft. Kleine Firma mit großem Flurfunk. Die Betriebsleitung gibt die Informationen nur an die eigenen "Kumpels" weiter. Es wird überwiegend über was "schief gelaufen" berichtet. Dadurch entsteht ein negatives Bild bei der Belegschaft.

Kollegenzusammenhalt

No comments, da jeder für sich mit der Bange um den eigenen Arbeitsplatz steht.

Work-Life-Balance

Jahresurlaub kann frei geplant werden. Lieblingsmitarbeiter werden zum Teil bevorzugt. Die Überstunden müssen geleistet werden. Ansosten Arbeiten zum Wohl von der Firma.

Vorgesetztenverhalten

Sehr undurchsichtiges und verschleiertes Vorgesetzenverhalten. Geschäftsführung betreibt zum Teil die Politik von "Hire and Fire", die Betriebsleitung folgt gezwungen den eingeschlagenen Weg.

Interessante Aufgaben

Ab und zu.

Gleichberechtigung

Nasengröße und Vitmain B bestimmen die Gleichberechtigung in dieser Firma.

Umgang mit älteren Kollegen

Wenn langjährige ältere Kollegen krank werden, wird es sehr ungerne gesehen.

Arbeitsbedingungen

Klimaanlagen in der Fertigung und Büros.

Gehalt/Sozialleistungen

Obwohl der Gehalt mit übertariflich geworben wird, ist er nicht besonders gut. Firma ist Tarifgebunden, Stundenlohn wird aber von der Geschäftsführung festgelegt. Einsicht in den Tarifvertrag bekommt man auch nach mehrmaligen Nachfragen leider nicht.

Image

Man schafft sich einen guten Image nach Außen. Einen kann das zur Schau gestellte Leben auf dem Internetauftritt schon blenden. Alles konsequent gestellt, um junge und gute Mitarbeiter von den anderen Firmen in der näheren Umgebung abzuwerben und um zu zeigen wie "alles super bei uns" ist.

Karriere/Weiterbildung

Nicht mehr zeitgemäße Rückzahlungsforderungen von Weiterbildungsmaßnahmen nach einer Ausscheidung aus dem Unternehmen. Sehr unsozial.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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