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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungSehr gut nach außen gebildetes Image.
Abwerben von den Mitarbeitern von den anderen Firmen.
Mehr Mitarbeiter wertschätzen und nicht nur ins neue Maschinen investieren.
Mehr Weiterbildungsmöglichkeiten ohne Rückzahlungsforderungen und nicht jedes Jahr zum Teil sinnlose Messenbesuche.
Der am besten bewertete Faktor von Schnetz Formenbau ist Image mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Man schafft sich einen guten Image nach Außen. Einen kann das zur Schau gestellte Leben auf dem Internetauftritt schon blenden. Alles konsequent gestellt, um junge und gute Mitarbeiter von den anderen Firmen in der näheren Umgebung abzuwerben und um zu zeigen wie "alles super bei uns" ist.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Schnetz Formenbau ist Kollegenzusammenhalt mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
No comments, da jeder für sich mit der Bange um den eigenen Arbeitsplatz steht.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Nicht mehr zeitgemäße Rückzahlungsforderungen von Weiterbildungsmaßnahmen nach einer Ausscheidung aus dem Unternehmen. Sehr unsozial.
