6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mal Hü, mal Hott...
2,2
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2011 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
gute Produkte, gutes Image, weltweit tätig,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
es fehlen klare Strukturen, vieles scheitert an der Führung, wer gut schmiert ..... Arbeitsklima stimmt nicht,
Verbesserungsvorschläge
dringend Profis in die Führungsebene.
Arbeitsatmosphäre
Hängt von den jeweiligen Launen der Kollegen und der Auftragslage ab
Image
in der Branche ein gute Image, gute Produkte. Bestimmt ein Unternehmen mit Potential, welches aber nicht genutzt wird.
Karriere/Weiterbildung
keine Aufstiegschancen,
Kollegenzusammenhalt
kommt wie immer drauf an, meistens gilt aber: jeder ist sich selbst am nächsten
Vorgesetztenverhalten
immer nach dem Motto: was interessiert mich was ich gestern gesagt habe. Sozial inkompetent
Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns zu bewerten. Wir nehmen Ihre Kritik ernst und bieten an dieser Stelle gern ein persönliches Gespräch an, um Ihre Verbesserungsvorschläge zu besprechen. Kontaktieren Sie mich gerne. Freundliche Grüße, Solveig Busler (Mitglied der Geschäftsleitung)
Gesundes Unternehmen mit Wachstumspotential
4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Schnick-Schnack-Systems durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6 Punkte).
Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Work-Life-Balance und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Schnick-Schnack-Systems als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.