3 Bewertungen von Mitarbeitern
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Unterscheidet sich je nach Standort. Lübeck sehr persönlich und familiär - in Kiel durch die größe etwas anonymer aber dennoch herzlich und offen. Der hamburger Standort befindet sich noch im Aufbau. Hier arbeitet ein junges Team, das sich auf weitere Kolleginnen und Kollegen freut.
nicht ohne Grund besteht das Büro seit fast 125 Jahren.
mit der Gleitzeit bestens regelbar. Hier gilt es sich eigenständig die Zeit sinnvoll einzuteilen.
Das Angebot könnte ausgeweitet werden.
Hier kommt es zum einen an auf die individuellen Stärken, Leistungsfähigkeit, Talent und ein bisschen auf das verhandlungsgeschick an.
Lässt sich als sehr gut beschreiben! Gemeinsame Unternehmungen nach der Arbeit können gerne häufiger stattfinden. Durch die größe des Unternehmens gibt es Unterschiede bei der offenheit der Mitarbeitenden.
Großes engagement der Geschäftsleitung in jeglicher Hinsicht. Unternehmesstruktur lässt sich als Modern und aufgeschlossen beschreiben. Individuelle Lösungen lassen sich durch Gespräche erarbeiten. Auf wünsche und kritik wird gehört und reagiert.
Grundsätzlich sehr gut. Bei der komplexität und Anzahl der Aufgaben kann das workload kann hoch sein. Sollte sich eine Überlastung andeuten sollte man aktiv das Gespräch suchen. Hier werden Probleme ernstgenommen.
Ständige hilfsbereitschaft. Kommunikation ist vielfältig über Teams- Telefon oder einer persönlich bei einer Tasse Kaffee und Kuchen.
Durch das breite spektrum an Aufgaben und Leistungsphasen finden sich immer interessante Aufgaben.
Unbezahlte Überstunden werden eingefordert, wer dies nicht vorhat wird gemassregelt
ruhig, hell, viel Platz
unbezahlte Überstunden wurden nicht nur erwartet, sondern sogar eingefordert; wer keine 200 Stunden im Jahr erreichte, wurde zur Geschäftsführung zitiert und als unsozial abgestempelt; einmal erbrachte Überstunden durften nicht für notwendige auswärtige Arzttermine verwendet werden, dafür sollten Urlaubstage verwendet werden;
die Firma achtete mit Argusaugen darauf, dass sich das jeweilige Überstundenkonto nicht wieder abbaute; betrachtete dies wie ihr Eigentum
durchschnittlich
siehe Work-Life-Balance
meine Kollegen schienen von der Geschäftsführung eingeschüchtert zu sein, Frust wurde nur unter vorgehaltener Hand ausgesprochen, der Betriebsrat war ein zahnloser Tiger und reine Formsache, ich wurde wegen Krankheit nach 4 Wochen gekündigt (nach der Probezeit), der Betriebsrat war machtlos und untätig
siehe Work-Life-Balance
helle, großzügige Räume, ruhige Atmosphäre
normal, abhängig vom jeweiligen Projektteam,
Designanspruch mittelmäßig, tolle Projekte machen die anderen