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Schnorrenberg 
Chirurgiemechanik 
GmbH
Bewertung

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Träumen für Anfänger

2,3
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- pünktliches Zahlen des Gehaltes
- Saubere und Klimatisierte Räume

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- teilweise ungenügend geschultes Führungspersonal
- Problemverdrängung von Seiten der Geschäftsleitung

Verbesserungsvorschläge

- Probleme der Angestellten ernster nehmen
- Respekt gebührt dem der Respektiert

Arbeitsatmosphäre

Durch Punkt 1 kann ich nicht sagen das ich gern zur Arbeit gehe ,kann aber auch durch nette Kollegen und Spaß an meinem Job nicht sagen das ich garnicht mehr hingehen möchte.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind toll jedenfalls diejenigen die sich nicht dem Verrat anderer verschrieben haben.

Work-Life-Balance

Arbeitszeit von 6.00 - 14.45 find ich gut , da ausreichend Freizeit für jeden einzelnen bleibt und man noch was vom Tag hat. Auf Familie und Urlaubswünsche wird weitgehend Rücksicht genommen.

Vorgesetztenverhalten

Die Geschäftsleitung interessiert nur der Umsatz und die Abteilungsleiter haben für die Einhaltung zu Sorgen, was sie in manchen Abteilungen mit Willkür und Arroganz sondergleichen tun.

Gleichberechtigung

Von Gleichberechtigung ist leider nicht viel zu spüren , da Boni und auch Gehälter nach gefallen der Nase bezahlt werden und auch verhandelt werden.

Arbeitsbedingungen

Räume sind durch tgl. Reinigung durch unsere Reinigungskräfte sauber und durch gute Beleuchtung hell.

Gehalt/Sozialleistungen

-kein Weihnachtsgeld
-kein Urlaubsgeld
-Gehalt bei Neuanstellung fast identisch mit Gehalt langjähriger Kollegen ( durch fehlende Gehaltsangleichung )

Image

Nach Außen der Perfekte Betrieb durch Auszeichnungen und Preise und Innen sehr großer Sozialer und Finanzieller Handlungbedarf.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden
höchstens Intern im Rahmen eines größeren Aufgabengebietes angeboten.


Kommunikation

Interessante Aufgaben

Umgang mit älteren Kollegen

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