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Schober 
Information 
Group 
Deutschland 
GmbH
Bewertung

Neuer Schwung in allen Bereichen bringt nicht nur gute Stimmung, sondern begeisterte neue Kunden

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Schober Information Group Deutschland GmbH in Leinfelden-Echterdingen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Vor allem nach dem Umzug ist die allgemeine Stimmung immer besser geworden. Nach so vielen Jahrzehnten in Ditzingen haben sich alle schneller als gedacht an das neue Büro gewöhnt. Dadurch dass jetzt alle auf einer Ebene sind, sieht man sich viel mehr und der Austausch (fachlich und vor allem menschlich) klappt so viel besser. Das schlägt sich dann eben auch auf das Miteinander nieder. Trotz (teilweise) open space wird Rücksicht auf andere genommen. Man hat halt auch die Möglichkeiten, sich mal in eine Sofaecke zurückzuziehen um was zu besprechen. Man hilft sich viel gegenseitig und arbeitet viel im Team, das macht einfach Spaß.

Kommunikation

Es gibt ausreichend Meetings wo man informiert wird oder Fragen stellen kann. Die kann man ja auch so immer stellen, da das Management mitten drin sitzt und sich nciht in irgendeinem Einzelbüro versteckt. Außerdem sind sie operativ stark eingebunden sodass man dadurch halt schon viel mitnimmt.

Kollegenzusammenhalt

Steht eigentlich schon bei Arbeitsatmosphäre. Man hilft viel, kann fragen, bekommt Unterstützung wenn gebraucht, kann aber auch für sich arbeiten. Durch Kicker, Dart und Tischtennis gibt es kleine "Sportgruppen" - oder manche gehen mittags zusammen ins Fitnessstudio.

Work-Life-Balance

Gruppenzwang bzgl Arbeitszeit gibt es nicht. Gibt ja auch TZ und Vollzeit, manche reduzieren, da ist man sehr flexibel. Home Office kann man machen, wenn es notwendig ist, man muss es halt abstimmen. Arbeitszeiten sind auch sehr flexibel, manche fangen sehr früh an, manche später - je nach Verkehrslage oder persönlichen Bedürfnissen.

Vorgesetztenverhalten

Das Managment besteht aus vier Personen, daher macht es jeder ein bisschen anders, aber immer sehr freundlich. Man kann immer hingehen, wenn was ist. Generell ist der Umgang sehr fair, man wird auch einbezogen und nicht nur vor vollendete Tatsachen gestellt. Feedback ist immer sehr konstruktiv. Manche kümmern sich ganz arg um die Mitarbeiter, damit alles gut läuft. Das merkt man.

Interessante Aufgaben

Aufgaben sind abwechslungsreich, da sich das Portfolio auch ständig weiterentwickelt. Da gibt es dann immer wieder was Neues ode rman bekommt neue Aufgaben. Mir gefällt es, dass es nicht so starr ist wie in anderen Unternehmen, jeder kann sich einbringen, wenn er das will.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt viele Mitarbeiter, die schon sehr lange da sind, es gibt aber auch neue Mitarbeiter, die immer frischen Wind reinbringen. Klar werden die älteren geschätzt, vor allem weil sie extrem viel Wissen haben.

Arbeitsbedingungen

Hatte ich auch schon oben bei Arbeitsatmosphäre. Laptops und Handys sind auf neuem Stand bzw. werden regelmäßig erneuert. Im Keller steht ein neuer Serverraum. Das neue Büro hat Schallelemente und neue Stehlampen mit Bewegungssensor. Nur schade, dass man sie nicht dimmen kann - aber durch rundrum Fenster ist es eh angenehm hell in Büro, da muss man eher mal die Außen-Jalousien runtermachen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Denke ja, aber Umweltbewusstsein greift hier eigentlich nicht wirklich mit Fair Trade und so. Ist halt ein normales Büro :-)

Gehalt/Sozialleistungen

Die Gehälter sind echt überdurchschnittlich hoch. Freunde in ähnlichen Positionen woanders kriegen nicht so viel, da kann man sich hier echt nicht beschweren. Gehalt kommt immer pünktlich. Es gibt auch ne Prämie für jeden. Ich glaub es gibt auch Zuschuss zur Altersvorsorge, hab ich aber nicht.

Image

Ja immer schwierig zu sagen. Dafür müsste man ja draußen wen fragen. Schober gibt es schon so lange und Wettbewerber haben immer wieder gesagt, dass es uns bald nicht mehr gibt oder dass wir untergehen. Ist totaler Quatsch. Im Gegenteil - mit den neuen Themen gibt es viele neue Kunden. Was der Vertrieb so erzählt, schafft er dadurch auch einen Wandel in der Wahrnehmung. Weil Schober ja jetzt so viel mehr ist und kann als nur Adressen.

Karriere/Weiterbildung

Viel interner Knowhow Aufbau und Weitergabe, halt bedarfsbezogen. Wenn man extern was braucht und es was bringt für die Arbeit, dann kriegt man das auch.


Gleichberechtigung

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