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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Offen und transparent informieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 38 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Firmenwagen
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Coaching
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebsarzt
Kantine
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubt
EssenszulageDie Strukturen sind so flexibel wie Eisenbahnschienen. Das gibt eine gewisse Sicherheit. Man muss sich nur einmal anpassen....
Dynamisches Unternehmen mit Freiheit zur Selbstentwicklung
Eure Nähe zu den Mitarbeitern ist toll.
Da man sich gerade neu erfindet, ist sehr viel Platz für neue Ideen und eigene Initiative.
Eigenständiges Arbeiten, Mitverantwortung. Flache Strukturen.
nicht alles...
Führung
extreme Personalfluktuation
Zusammenhalt
Teamgefühl
zu wenig Transparenz - Flurfunk
strategische Fehlentscheidungen
keine Weiterbildung
Chaos
Viele Ideen in der Produktentwicklung, Koma in der technischen Entwicklung.
Zusammenhalt, Teamgefühl, Führungsverhalten,
wir haben keinen Aussenpool ;-)
Die neuen Ideen der neuen Geschäftsführung zügig umsetzen.
Faire Bezahlung wäre mal ein Anfang. Damit meine ich nicht "nur" Überstunden die man bezahlen könnte.
Die Führungsebene sollte sich selbst hinterfragen und reflektieren um so ein gesundes Arbeitsklima zu erreichen.
Etwas mehr Perspektive wäre gut, damit man auch für junge Leute nicht nur eine Station ist.
Die Führungskräfte sollten sich selbst mehr hinterfragen.
Der am besten bewertete Faktor von Schober Information Group Deutschland ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,8 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Ich bin glücklich und dankbar für die Wertschätzung, die auch in Bezahlung und Sozialenleistungen entgegengebracht wird.
Faire und angemessene Leistungen werden den Mitarbeitern geboten.
Mehr geht natürlich immer.
Ich glaube Schober bezahlt immer noch überdurchschnittlich, aber das ist schwer zu vergleichen
Die Gehälter sind echt überdurchschnittlich hoch. Freunde in ähnlichen Positionen woanders kriegen nicht so viel, da kann man sich hier echt nicht beschweren. Gehalt kommt immer pünktlich. Es gibt auch ne Prämie für jeden. Ich glaub es gibt auch Zuschuss zur Altersvorsorge, hab ich aber nicht.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Schober Information Group Deutschland ist Karriere/Weiterbildung mit 2,7 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Es wird momentan sehr viel in dieser Richtung getan - es gibt aber noch Luft nach oben.
Das ist wohl strukturell begründet. Die Hierarchien sind so flach, dass der Versuch Karriere zu machen so prickelnd ist wie Bergsteigen an der Nordsee. Fortbildungen gibt es keine. Das sorgt für eine deutlich erhöhte Fluktuation bei jüngeren Mitarbeitern.
Kein Interesse an der WEiterbildung der Mitarbeiter
In Weiterbildung wird seit Jahren nicht investiert.
