Innovatives Produktportfolio und viele Chancen für junge Mitarbeiter
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Offenheit für neues und dass jungen Menschen bereits viel Verantwortung zugetraut wird
Verbesserungsvorschläge
Bessere interne Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist meist positiv. Das Unternehmen befindet sich in einer Wachstumsphase und dadurch ergeben sich viele Chancen zur Weiterentwicklung.
Kommunikation
Dieser Punkt kann verbesssert werden. Oft gibt es keine offizielle Kommunikation. Jedoch ist diese Schwäche bekannt und es gibt bereits erste Verbesserungsansätze
Kollegenzusammenhalt
In vielen Abteilungen sehr gut, man arbeitet an gemeinsamen Zielen und unterstützt sich gegenseitig.
Work-Life-Balance
Gute Work-Life-Balance. In den meisten Abteilungen der Verwaltung zählt das Ergebnis und nicht die Arbeitszeit. Verbesserungsvorschlag: Möglichkeiten für Homeoffice ausweiten.
Vorgesetztenverhalten
Viele Vorgesetzte geben ihren Mitarbeiten viel Freiraum um selbst Verantwortung zu übernehmen. Als junger Mensch bekommt man die Möglichkeit, früh Führungsverantwortung zu übernehmen.
Interessante Aufgaben
Man kann sich sehr schnell weiterentwickeln und sehr interessante Aufgaben übernehmen. Seitens Geschäftsleitung gibt es sehr viele Impulse um Neues anzustoßen.
Gleichberechtigung
Aus meiner Sicht völlige Gleichberechtigung zwischen Männern und Frauen. Andere Aspekte der Gleichberechtigung kann ich nicht beurteilen.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und junge motivierte Personen werden sehr gefördert. Auf Grund des Wachstums gibt es auch zahlreiche Möglichkeiten um Karriere zu machen.