9 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenKein Logo hinterlegt
Schönenberger Systeme GmbH Bewertungen
Schönenberger
Systeme
GmbH
Landsberg am Lech
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 44%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Abwechslungsreiche Aufgaben mit guter Work-Life-Balance
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gutes Betriebsklima und fairer Umgang mit Mitarbeitern
Work-Life-Balance
Durch Gleitzeit und Home-Office-Möglichkeit sehr gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Schönenberger Anlagen sind sehr nachhaltig und halten mehrere Jahrzehnte
Kollegenzusammenhalt
Sehr herzlich ung guter Zusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden geschätzt. Viele Mitarbeiter sind über 10 Jahre im Unternehmen.
Vorgesetztenverhalten
Respektvoll und auf Augenhöhe
Arbeitsbedingungen
Gut ausgestattete Arbeitsplätze
Kommunikation
Die Kommunikation erfolgt eigentlich immer direkt und man kann zu jeder Zeit auf seinen Vorgesetzen zugehen
Gleichberechtigung
Auf Eltern wird individuell eingegangen und es gibt viele unterschiedliche Arbeitsmodelle.
Interessante Aufgaben
Guter Mix aus Abwechslung und Routine
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Tolle Produkte schlecht vermarktet
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig Unterstützung, rascher Meinungswechsel und ungerechtfertigte Schuldzuweisungen.
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung erkennen lassen
Arbeitsatmosphäre
Schuld sind nie die Vorgesetzten
Nach oben wird gebuckelt und nach unten getreten
Image
Zu viele negative Beurteilungen
Gehalt/Sozialleistungen
Man verdient eigentlich mehr . Vor allem die, die sich gut verkaufen können, obwohl die eigentlich weniger verdienen.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der einzelnen Abteilungen gut. Bei Problemen im Projekt sind aber prinzipiell die Kolleg*innen anderer Abteilungen schuld.
Umgang mit älteren Kollegen
Höchst unterschiedlich.
Vorgesetztenverhalten
Gut, wenn es darum geht, dabei den eigenen Vorteil herauszuarbeiten.
Mobbing, wenn Gefahr für die eigene Position droht.
Kommunikation
Stark verbesserungswürdig
Gleichberechtigung
Manche sind halt doch gleicher als andere.
Interessante Aufgaben
Sind definitiv da. Eigeninitiative wird jedoch gerne auch mal ausgebremst.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Eine Katastrophe
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Unterstützung der Firma ließ sehr zu wünschen übrig
Image
Hat kein Image
Karriere/Weiterbildung
Welche Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Die anderen Firmen auf den Baustellen zahlen doppelt soviel Gehalt
Arbeitsbedingungen
Billiges Werkzeug im Ausland
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Durchstarten mit System!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mittelstand - deshalb kurze Entscheidungswege.
Einfache und gute Kommunikation.
Tolle Produkte mit viel Know-How
Verbesserungsvorschläge
Internetauftritt hat noch viel Potenzial.
Strukturierte Prozesse definieren.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Die Motivation ist aktuell im Keller durch Umstrukturierung der Organisation."
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
---
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Mitarbeiter sind nur Mittel zum Zweck
Verbesserungsvorschläge
keine Angaben, werden sowieso nie angenommen.
Work-Life-Balance
kein Kommentar
Karriere/Weiterbildung
Werden keine angeboten. Wenn dann muss es der Mitarbeiter selbst in die Hand nehmen.
Gehalt/Sozialleistungen
keine leistungsorientierte Bezahlung. Lohnniveau niedrig.
Kollegenzusammenhalt
existiert nicht. Jeder schaut nur auf seinen Vorteil ohne Rücksicht auf Verluste.
Umgang mit älteren Kollegen
deren Leistungen werden nicht geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter werden nicht beachtet und über Veränderungen nur kurz informiert.
Kommunikation
findet kaum statt.
Gleichberechtigung
Patriarchischer Führungsstil.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Geht so
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Tolles Team, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit sowie viel Spielraum zur Mitgestaltung!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Außen Hui, innen Pfui
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Interessantes Unternehmen mit Potential
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 12 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Schönenberger Systeme durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,3 Punkte).
- Ausgehend von 12 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 12 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Schönenberger Systeme als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.