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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Schönes Leben Ambulante Pflegedienste die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die genießen ihr Leben in vollen Zügen und lassen arbeiten.
Geprägt von Neid und Missgunst
Nach oben buckeln, nach unten treten
Unterirdisch! Vorgesetzte inkompetent, unprofessionell und übergriffig.
An der Fachlichkeit und der Echtheit der Qualifikationen kommen immer mehr Zweifel auf. Mitarbeiter werden angeschrien und beleidigt und es werden Unwahrheiten über sie verbreitet.
Anscheinend weiß nur die Chefetage was der nächste Schritt ist.