Wenn die Regionalleitung schlecht ist, wie soll man als Führung arbeiten?
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktlich Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bis auf die Regionalleitung nichts!
Verbesserungsvorschläge
Regionalleitung auswechseln
Arbeitsatmosphäre
Wenn die Regio nicht immer schlechte Laune verbreiten würde…. Wenn sie mal da ist. Seid Monaten keinen Kontakt. Sporadisch am Telefon. Keine Info oder Hilfe. Macht das arbeiten hier erschwert .
Kommunikation
Im Haus perfekt, seitens der Regio schlecht, spricht schlecht über Kollegen und eigene Mitarbeiter , sorgt für Unruhe, erzählt überall was anderes, durch lügen und Manipulation erhofft sie sich Anerkennung. Es werden wichtige Dinge verschwiegen um die Leitungen im Haus als unfähig hin zu stellen. Hat man Fragen wird man als Unfähig hingestellt. Erzählt immer nur über ihre eigene Einrichtung in Hannover die als einzige gut läuft. Baut uns Mitarbeiter nicht auf! Was soll sie auf diesem Pisten !?
Kollegenzusammenhalt
Wir halten zusammen
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch! Regionalleitung hat im Norden die Verantwortung, angeblich mehrere Häuser als HL. nur Druck und Unehrlich. Keine Wertschätzung und Einarbeitung. Überlässt uns die Probleme. Kümmert sich nur um die Einrichtung die sie wohl als HL leitet. Alles andere ist egal und wird belächelt.Je kleiner des so giftiger…. Kleine Frau Syndrom? , ohne Kompetenz. Spielt alle gegeneinander aus, fühlt sich dann als Gott und arbeitet nur im Auftrag der Geschäftsführung. Beschwerden die ganz oben ankommen werden durch die Regionalleitung belächelt und niemand nimmt sie Ernst. Traurig !
Interessante Aufgaben
Wir gestalten alles im Interesse unserer Bewohner. Gute Möglichkeit interne Fortbildung. Gute Qualitäter, die immer da sind und immer Unterstützung geben und Fortbildungen anbieten und durchführen. Klasse!
Gleichberechtigung
Durch Leitung im Haus immer. Die Regionalleitung sitzt lieber in Hannover statt bei uns vor Ort zu sein , hat immer wichtige Termine mit der obersten Leitung. Wir haben auch Probleme!
Arbeitsbedingungen
Wenn die Regionalleitung sich mehr kümmern würde, wäre es besser. Notwendige Mittel werden ignoriert und werden belächelt
Gehalt/Sozialleistungen
Faire Bezahlung!
Image
Leider durch Regionalleitung schlecht. Wirkt sich auf alle Kollegen aus. Sollte ersetzt werden. Wirkt sich negativ auf die Aussendarstellung des Hauses aus.