Arbeitgeber im Harz. Leider cholerische Geschäftsführung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fahrzeuge stehen für Servicetechniker zur Verfügung. Auslastung scheint relativ gut zu sein. Sekretariat ist nett und immer Hilfsbereit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Bezahlung im Verhältnis zur Konkurrenz. Führungsverhalten verdirbt die Freude am arbeiten.
Verbesserungsvorschläge
Juniorchef sollte mal in andere Firmen schauen was eine Führungskraft ausmacht. Häufigere Anwesenheit oder sogar Mitarbeit auf Baustellen wäre sinnvoll. Würde Diskussionen vermeiden.
Arbeitsatmosphäre
Zusammenhalt unter den Kollegen ist in Ordnung jedoch gibt es Grüppchenbildungen. Das Vorgesetztenverhalten ist miserabel. Absprachen werden nicht eingehalten.
Kommunikation
Die Mitarbeiter erfahren nur die wichtigsten Informationen. Auf den Baustellen herrscht dann häufig Überraschung.
Kollegenzusammenhalt
Wenn es Hart auf Hart kommt halten die Kollegen zusammen.
Work-Life-Balance
Häufiger Personalwechsel oder krankheitsbedingte Ausfälle. Dadurch mehr Arbeit für die Anderen Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Seniorchef versteht sein Handwerk. Nicht immer einfacher Umgang aber meist fair und freundlich. Juniorchef versteht augenscheinlich nichts vom Handwerk und neigt häufig zu cholerischen Ausfällen. Vermutlich dadurch viele Personalwechsel und schlechte Arbeitsmoral (Bei mir der Fall)
Arbeitsbedingungen
Material und Werkzeug wird häufig billig gekauft. Ausbaden müssen es dann die Mitarbeiter
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kein Umwelt-und Sozialbewusstsein vorhanden.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist im Verhältnis zum neuen Job sehr schlecht.
Image
Gefühlt ist das Image nicht mehr so gut wie es mal war. Kunden sind häufig unzufrieden. Häufig Diskussionen mit Planern.
Karriere/Weiterbildung
Eigentlich keine Weiterbildungsmöglichkeit vorhanden.