4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Schöngen Rissen Fernmelde- und Sicherungstechnik GmbH Bewertungen
Schöngen
Rissen
Fernmelde-
und
Sicherungstechnik
GmbH
Salzgitter
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Freundliches, wertschätzendes Arbeitsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine freundliche Grundstimmung. Freitags gibt es zum Wochenendauftakt auch gern mal ein Stückchen Kuchen :-)
Work-Life-Balance
Es wird auf Freiwünsche eingegangen, flexibele Arbeitszeitmodelle sind auch möglich. Insgesamt muss ich sagen dass jeder Wunsch versucht wird auch umzusetzen.
Karriere/Weiterbildung
Auf Wunsch werden individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten ermöglicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt einige individuelle goodies wie Firmenhandy, Tankkarte, Firmenwagen etc…
Kollegenzusammenhalt
Dadurch dass das Team recht klein ist, guter Zusammenhalt und Unterstützung untereinander.
Vorgesetztenverhalten
Mir gefällt der Umgang auf Augenhöhe, meine Arbeit wird wertgeschätzt. Mein Chef ist jederzeit ansprechbar.
Kommunikation
Gespräche finden auf Augenhöhe statt und die Geschäftsführung ist immer greifbar für Anliegen und Fragen.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber im Harz. Leider cholerische Geschäftsführung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fahrzeuge stehen für Servicetechniker zur Verfügung. Auslastung scheint relativ gut zu sein. Sekretariat ist nett und immer Hilfsbereit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Bezahlung im Verhältnis zur Konkurrenz. Führungsverhalten verdirbt die Freude am arbeiten.
Verbesserungsvorschläge
Juniorchef sollte mal in andere Firmen schauen was eine Führungskraft ausmacht. Häufigere Anwesenheit oder sogar Mitarbeit auf Baustellen wäre sinnvoll. Würde Diskussionen vermeiden.
Arbeitsatmosphäre
Zusammenhalt unter den Kollegen ist in Ordnung jedoch gibt es Grüppchenbildungen. Das Vorgesetztenverhalten ist miserabel. Absprachen werden nicht eingehalten.
Image
Gefühlt ist das Image nicht mehr so gut wie es mal war. Kunden sind häufig unzufrieden. Häufig Diskussionen mit Planern.
Work-Life-Balance
Häufiger Personalwechsel oder krankheitsbedingte Ausfälle. Dadurch mehr Arbeit für die Anderen Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kein Umwelt-und Sozialbewusstsein vorhanden.
Karriere/Weiterbildung
Eigentlich keine Weiterbildungsmöglichkeit vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Wenn es Hart auf Hart kommt halten die Kollegen zusammen.
Vorgesetztenverhalten
Seniorchef versteht sein Handwerk. Nicht immer einfacher Umgang aber meist fair und freundlich. Juniorchef versteht augenscheinlich nichts vom Handwerk und neigt häufig zu cholerischen Ausfällen. Vermutlich dadurch viele Personalwechsel und schlechte Arbeitsmoral (Bei mir der Fall)
Arbeitsbedingungen
Material und Werkzeug wird häufig billig gekauft. Ausbaden müssen es dann die Mitarbeiter
Kommunikation
Die Mitarbeiter erfahren nur die wichtigsten Informationen. Auf den Baustellen herrscht dann häufig Überraschung.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist im Verhältnis zum neuen Job sehr schlecht.
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Zufrieden
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Schöngen Rissen Fernmelde- und Sicherungstechnik durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden Schöngen Rissen Fernmelde- und Sicherungstechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Gehalt/Sozialleistungen und Kommunikation den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Schöngen Rissen Fernmelde- und Sicherungstechnik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.