4 Bewertungen von Mitarbeitern
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr wenig bis nichts.
Man denkt die Arbeiter lassen sich einfach ausbeuten und reagiert sehr hysterisch auf das Hinweisen von Fehlern auch wenn diese rechtlich belegt sind.
Weniger Ignoranz und Arroganz den Arbeitern gegenüber.
Den Arbeitern bei Problemen helfen Lösungen zu finden und diese nicht komplett zu ignorieren.
Keine Einbehaltung des Weihnachtsgeldes sprich keine Bestrafung für Krankheiten( erkranktes Kind oder Arbeitsunfall) sondern eine bessere Belohnung für keine bzw. wenig Krankentage.
Es gibt Weihnachtsgeld
Starre Arbeitszeiten, Bevorzugung einzelner Mitarbeiter
Bessere Bezahlung und weniger Arroganz seinen Mitarbeitern gegenüber