Kritisches Arbeitsklima und monotone Arbeit aber pünktliche Bezahlung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man wird pünktlich ausgezahlt und der Arbeitsplatz ist gut zu erreichen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das es keine klaren Regeln zu den Pausenzeiten gibt. Auch gibt es keine Transparenz über die hierarchischen Strukturen des Unternehmens und in Entscheidungsprozessen.
Verbesserungsvorschläge
Es sollte mehr Transparenz und Kommunikation im Unternehmen geben. Außerdem sollte es feste Pausenzeiten geben. Außerdem sollten Entscheidungen, wie einen Hund mit auf den Arbeitsplatz mitzubringen, mit allen Arbeitnehmern abgesprochen werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre weist einige Mängel auf. Eine Feedbackkultur herrscht im Unternehmen leider nicht wirklich vor. Fairness und Vertrauen prägen nicht grundlegend das Betriebsklima.
Kommunikation
Unternehmenskommunikation ist stark zu bemängeln. Viele Entscheidungsprozesse besitzen keine Transparenz für die Arbeitnehmer
Kollegenzusammenhalt
Kritik wird nicht immer direkt angemerkt.
Work-Life-Balance
Mit regelmäßigen Schichtdienst am Wochenende ist zu rechnen. "Pausenzeiten" inkludieren ständige Abruf/Abbruchmöglichkeit während der Pause. Die Schichtzeiten variieren auch stark und es ist mit kurzfristigen Änderungen der Schichtpläne zu rechnen, was langfristige Planungen erschwert.
Vorgesetztenverhalten
Coaching durch Vorgesetzte wird nicht durchgeführt und Entscheidungsprozesse erscheinen teilweise stark intransparent.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit ist auf langfristige Sicht recht eintönig und es gibt kaum Abwechslung.
Gleichberechtigung
Der Umgang mit Arbeitnehmern aus gesellschaftlich marginalisierten Gruppen ist leider kritisch zu bewerten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Umweltbewusstein ist kritisch einzuschätzen, da viele "Wegwerfprodukte" genutzt werden. Geheizt wird teilweise mit offenen Fenstern. Auch ist das Pausenmodell kritisch in Hinsicht auf Mitarbeitergesundheit zu beurteilen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt kam immer pünktlich.