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Schönreiter 
Baustoffe 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Schönreiter Baustoffe die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Schönreiter Baustoffe
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Schönreiter Baustoffe
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    100%

  • Verantwortung von Mitarbeitern einfordern

    FührungTraditionell

    100%

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Eigene Aufgaben erledigen

    Umgang miteinanderTraditionell

    100%

  • Sich durchsetzen

    Umgang miteinanderTraditionell

    100%

Schwächen

  • Mangelhafte Leistungen akzeptieren

    FührungModern

    150%

  • Intransparent sein

    FührungTraditionell

    100%

  • Mitarbeiter ohne Konsequenzen machen lassen

    FührungModern

    100%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Immer wieder das Rad neu erfinden

    Strategische RichtungModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn man schwanger wird kannst du dein Arbeitsplatz schon vergessen.

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2,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man redet immer um den heißen Brei.

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3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Homeoffice gibt es nicht wirklich. Für andere immer kein Problem aber in der Fibu immer problematisch.

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2,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn es mal Streit gibt. Brauchst du nicht auf den Chef vertrauen, dass es besser wird.

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ja. Die waren wirklich interessant.

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2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Der Laden läuft irgendwo, aber das wars auch schon. Leider wird viel gespart. Das sieht man auch an den Arbeitsrechnern, die man bekommt und damit seine Arbeit schaffen muss.

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