Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Login
Arbeitgeber bewerten
Scholz & Friends Logo

Scholz 
& 
Friends
Bewertung

Hamburg und weitere

Mehr als 10 Entlassungen und dann Beförderungen

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Administration / Verwaltung bei SCHOLZ & FRIENDS Düsseldorf GmbH in Düsseldorf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Erst entlässt man mehr als 10 Mitarbeiter, danach werden mehr als 10 Beförderungen ausgesprochen. Dazu hat man in der Mitte des Jahres auch noch 2 neue GFs befördert. Wie kann das zusammenpassen? Die Angst vor Entlassungen geht rum, wenige Leute sagen ihre Meinung.

Kommunikation

Ich mache mir die Welt wie sie mir gefällt. Ansprüche sind hoch aber wenn man die erfüllt wird nicht mehr darüber gesprochen. 2 Gespräche pro Jahr. Gehaltserhöhungen kommen vielleicht, vielleicht nicht. Klare Aussagen bekommt man nicht. Wir sind alle Friends, aber nur wenn etwas gewollt wird

Kollegenzusammenhalt

Bei den Kollegen auf der unteren Ebenen gut. Man muss aber sehr vorsichtig sein, wem man vertraut. Viele Kollegen wollen nach oben und erzählen dann Dinge weiter

Work-Life-Balance

Viele Leute haben keine Lust mehr und gehen pünktlich nach Hause. Darauf wird manchmal auch geachtet

Vorgesetztenverhalten

Ohne Worte

Interessante Aufgaben

Die Lieblings-Kollegen bekommen die schönen Aufgaben

Gleichberechtigung

Darauf wird sehr geachtet

Umgang mit älteren Kollegen

Auf einmal sind sie weg

Arbeitsbedingungen

Das neue Büro ist eine Katastrophe. Agentur? Das Gefühl kommt nicht auf. Die Luft ist schlimm und die Konfis ein schlechter Witz

Gehalt/Sozialleistungen

Schwäbisch schlecht

Image

Der Name zieht. In Düsseldorf ist es aber nur der Name. Wo sind die Awards? Es gibt einen grossen Kunden mehr nicht

Karriere/Weiterbildung

Die Lieblinge werden wohin geschickt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Team - People & Culture

Hey Friend,
Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen bei Scholz & Friends Düsseldorf rückblickend zu teilen. Es tut uns leid zu hören, dass deine Zeit von Unsicherheiten und Enttäuschungen geprägt war.
Dein Feedback nehmen wir ernst – es hilft uns, besser zu verstehen, wo wir ansetzen müssen, um unser Arbeitsumfeld und unsere Kultur weiterzuentwickeln.
Wir sind uns bewusst, dass Veränderungen, wie die von dir angesprochenen Restrukturierungen, Unsicherheit und Unbehagen hervorrufen können. Auch uns sind diese Entscheidungen nicht leichtgefallen. Wir wissen, dass sie Auswirkungen auf jeden Einzelnen haben und möchten versichern, dass wir sie nach sorgfältiger Abwägung und mit großem Respekt vor allen Beteiligten getroffen haben. Solche Entscheidungen treffen wir immer mit dem Ziel, das Unternehmen zukunftsfähig zu gestalten. Beförderungen sind häufig das Ergebnis eines langfristig angelegten Entwicklungsplans.
Es freut uns, dass du den Kolleg*innen Zusammenhalt auf den unteren Ebenen positiv erlebt hast und Gleichberechtigung als wichtigen Wert wahrgenommen hast.
Gleichzeitig nehmen wir deine Kritik an der Büroausstattung ernst. Unsere neuen Räumlichkeiten sollten ein Ort sein, an dem sich alle wohlfühlen und kreativ arbeiten können. Ein gutes Raumklima und funktionale Belüftung sind dabei essentiell. Wir sind dazu mit dem Vermieter auch bereits im Austausch und eine Lösung ist bereits in Aussicht.

Solltest du noch weitere Gedanken oder konkrete Anregungen haben, freuen wir uns, wenn du uns dazu unter kununu@s-f.com kontaktierst.

Wir wünschen dir alles Gute für deinen weiteren Weg!

Viele Grüße
Lisa - People & Culture @Scholz & Friends

Anmelden