Kann man machen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Teamzusammenhalt. Die Bedenken, Mitarbeiter als "Friends" zu bezeichnen könnte zu einem toxischen Arbeitsklima führen, wurden meinerseits nicht bestätigt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
mangelnde Wertschätzung und Feedback Kultur
Verbesserungsvorschläge
Wenn Scholz & Friends möglichst schnell durch die (pupertäre) Findungsphase der GF kommt kann das gut werden
Arbeitsatmosphäre
Im Team stark, innerpolitisch …
Kommunikation
So wohl von Vorgesetzten im Team, als auch von Seiten der GF stark nachgelassen
Kollegenzusammenhalt
Die Teams sind eigentlich alle sehr menschlich, dadurch fühlt es sich aber manchmal an wie Scholz VS Friends
Work-Life-Balance
Stark abhängig von der eigenen Position im Unternehmen, an sich aber sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
Kommt drauf an, wen man fragt
Interessante Aufgaben
Luft nach oben
Gleichberechtigung
Stets bemüht
Umgang mit älteren Kollegen
Als älterer Kollege ist man zwar vor dem Rotstift nicht sicher, aber im Team sehr wertgeschätzt
Gehalt/Sozialleistungen
Verhandelt bei Einstieg gut, Gehaltserhöhungen kennt man nur aus Erzählungen älterer Kollegen. An sich aber im ø.
Image
Verspielt man sich grad ein wenig
Karriere/Weiterbildung
Es gibt ein Academy System, nett. Die eigene Karriere blockieren die Jahresgespräche (wie auch in vielen anderen Agenturen)