Friendskultur, aber mangelnde Führung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Friendsskultur, die allerdings nicht von der Führungsebene ausgeht, und den Standort, die Kunden und spannenden Aufgaben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Führung, Workload, Überstunden, schlechtes Gehalt.
Verbesserungsvorschläge
Die Führungsebene schulen oder stärker besetzen. Die Friends wollen, dass ihre Sorgen und Bedürfnisse ernst genommen werden. Es darf keine Benchmark für Beförderungen und Gehalt sein, wer am meisten Überstunden schrubbt und mehr Workload handeln kann.
Arbeitsatmosphäre
Durch die vielen Überstunden wächst man als Team zusammen. Den Unmut über den Workload und die mangelnde Führung bekommt man aber schon mit, mindestens in Form von Kündigungen.
Kommunikation
Wenig Transparent. Man wird oft einfach vor vollendete Tatsachen gestellt und kann Entscheidungen auch nicht wirklich nachvollziehen.
Kollegenzusammenhalt
Grundsätzlich gut, kommt aber auch immer auf das Team drauf an. Am Ende sind es wahrscheinlich der Workload und der gemeinsame Leidensdruck unter der Führung, was die Friends zusammenschweißt.
Work-Life-Balance
Zu hoher Workload, zu viele Überstunden. Da hilft auch der Überstundenausgleich nicht.
Vorgesetztenverhalten
Normalisierung von Workload und Überstunden, Emails aus dem Off (Urlaub und andere Abwesenheiten), wenig Wertschätzung, Sorgen und Bedürfnisse werden nicht ernst genommen, schlechte Kommunikation.
Interessante Aufgaben
Ich mochte meine Kunden und Aufgaben in der Regel sehr gerne.
Gleichberechtigung
Geht so, manchen werden mehr gemocht als andere, das bekommt man schon zu spüren, auch bei den Gehaltsverhandlungen.
Umgang mit älteren Kollegen
Genau so wie mit anderen auch.
Arbeitsbedingungen
Fancy Gebäude und chicer Lage mit alter Ausstattung. New Work wird gerne als Buzzword verwendet, die Plätze sind dann aber für mobiles Arbeiten schlecht bis gar nicht ausgestattet, vieles fühlt sich alt an und man glaubt, was getan zu haben, wenn man nen neuen, fancy Sitzsack ins Büro schmeißt.
Gehalt/Sozialleistungen
Agentur halt
Image
Vom kreativen Output sicher ganz gut, die Arbeitsbedingungen eilen dem Ruf aber auch voraus.
Karriere/Weiterbildung
Ist den Friends selbst überlassen und wird nicht wirklich gefördert.