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Bewertung

Ausbeute Agentur

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Scholz & Friends in Hamburg gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Das Budget vernünftig kalkulieren und an das Wohl der Mitarbeiter*innen denken! Modern werden und nicht in den 90er hängen bleiben, wo es erschreckender Weise “normal” war im Büro zu leben.

Arbeitsatmosphäre

Leider hatten alle in meiner Abteilung 70-90 Stundenwochen und dadurch war die Stimmung sehr schlecht.

Work-Life-Balance

Wie o.g. waren viele Überstunden zu leisten. Das Privatleben und die Gesundheit litt sehr unter meiner Anstellung bei diesem Arbeitgeber.

Vorgesetztenverhalten

Innerhalb der Verhandlungen mit dem Kunden wurde kalkuliert, dass jeder Angestellte Mehrarbeit leisten musste.


Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Team - People & Culture

Hej Friend,
es tut uns sehr leid zu hören, dass deine Erfahrungen bei Scholz & Friends in Hamburg nicht positiv waren. Dein Feedback ist für uns sehr wichtig, um unser Arbeitsumfeld und die Arbeitsbedingungen kontinuierlich zu verbessern. Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns zu bewerten!

Wir bedauern sehr, dass du mit der Work-Life-Balance und der Arbeitsbelastung nicht zufrieden warst. Hier ist offensichtlich etwas nicht richtig gelaufen und wir nehmen uns das sehr zu Herzen. Die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Friends sind uns sehr wichtig. Deshalb haben wir eine Überstundenregelung geschaffen, die es ermöglicht, Überstunden durch Freizeit auszugleichen. Generell wollen wir natürlich dafür sorgen, dass Überstunden nur in geringem Umfang geleistet werden müssen. Manchmal ist eine Überstunde unvermeidlich, aber wir nehmen deine Kritik hier zur Kenntnis und werden intern weiter prüfen, damit dies nicht die Regel wird.

Wir werden weiter daran arbeiten, die Kommunikation und unsere Planungen zu verbessern und sicherzustellen, dass alle Mitarbeiter*innen fair und respektvoll behandelt werden.

Vielen Dank für deine offenen Worte! Bitte zögere nicht, uns unter kununu@s-f.com zu kontaktieren, wenn du uns noch etwas persönlich mitteilen möchtest. Vielen Dank für dein Engagement!

Wir wünschen dir für deine Zukunft alles Gute!
Lisa - People & Culture @Scholz & Friends

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