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Bewertung

Doch nicht so die Friends-Culture

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei Scholz & Friends BuyQ GmbH in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Jeden morgen gibts kostenloses und üppiges Frühstück

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nach außen wird immer auf "Friends" getan, wenn man dann mal dort ist, ist davon nix mehr zu spüren. Freunde sind das nicht.

Verbesserungsvorschläge

Vielleicht mal fachliches Feedback geben und mit den MA reden, statt direkt in der Probezeit zu kündigen. Gründe wurden nicht genannt, also weiß man nicht einmal, was man jetzt falsch gemacht hat.

Arbeitsatmosphäre

Hoher Altersdurchschnitt mit teilweise veralteten Ansichten von der Arbeitswelt.

Kommunikation

Fachliches Feedback kommt leider gar nicht. Flexible Arbeitszeiten wurden beim Bewerbungsgespräch versprochen, gibt es aber nicht.

Kollegenzusammenhalt

Wenn jemand unfair behandelt oder verbal angegangen wird, schauen alle anderen weg. Wenn man sich als neuer Kollege selbst behaupten muss und keiner zu einem steht, wirds schwierig. Zusätzlich wird hinterm Rücken geredet und gepetzt statt mal persönlich Kritik zu geben.

Work-Life-Balance

Dauerunterbesetzung, Überstunden werden mit eingeplant. Entgegen des Arbeitsvertrages werden 10% der Mehrarbeit nicht vergütet/ausgeglichen. In der Regel meldet man an, wenn man pünktlich gehen möchte, weil erwartet wird dass man spontan länger bleibt.

Vorgesetztenverhalten

Schlechte Kommunikation. Im ersten Feedbackgespräch kommt keine fachliche Bewertung.

Interessante Aufgaben

Die Arbeit ist okay, wenn man nach 1,5 Monaten aber nicht weiter eingearbeitet wird ist das ziemlich blöd. Hätte gern auch andere Aufgaben übernommen.

Arbeitsbedingungen

Großraumbüro.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier werden Kampagnen für nicht nachhaltige Unternehmen realisiert.


Gehalt/Sozialleistungen

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Team - People & Culture

Lieber Friend,

vielen Dank für deine ehrliche Bewertung und die offenen Worte zu deiner Erfahrung bei Scholz & Friends BuyQ. Es tut uns sehr leid zu hören, dass du das Gefühl hattest, unsere "Friends"-Kultur nicht erlebt zu haben und deine Zeit bei uns nicht zufriedenstellend war.

Wir nehmen dein Feedback ernst und werden es intern überprüfen, um sicherzustellen, dass sich unsere Friends wertgeschätzt und unterstützt fühlen. Unsere Kultur liegt uns dabei besonders am Herzen. Wir wissen, dass wir hier am Ball bleiben müssen. Deshalb haben wir in den letzten Monaten die Friends Culture Initiative gestartet und mit ersten Beteiligungsmaßnahmen und Optimierungen begonnen.

Es ist bedauerlich zu hören, dass du deine Einarbeitung als unzureichend empfunden hast. Wir werden unsere Bemühungen verstärken, um sicherzustellen, dass unser Onboarding für neue Mitarbeiter*innen noch umfassender und vor allem nachhaltiger wird, damit jeder Friend gut ankommt und sich schnell in seine Aufgaben einarbeiten kann.

Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns zu bewerten. Wir möchten uns als Agentur und Arbeitgeber verbessern und stehen jederzeit für weitere Anliegen zur Verfügung. Du kannst uns jederzeit unter kununu@s-f.com kontaktieren.

Alles Gute für dich!
Lisa - People & Culture @Scholz & Friends

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