15 Mitarbeiter:innen, die bei Scholz & Friends ein Praktikum absolvieren oder absolviert haben, bewerten das Unternehmen im Durchschnitt mit 3,8 von 5 Punkten.
10 Praktikant:innen empfehlen Scholz & Friends als Arbeitgeber weiter, während 2 das Unternehmen nicht empfehlen würden.
Fairer Umgang untereinander, Weiterbildungsangebote, hoher Anspruch an Qualität, zumindest Versuch progressive Kommunikation zu machen
Praktikant*innen wurden nicht untereinander vernetzt
Ich denke es wäre für alle Mitarbeiter:innen profitabel, wenn die Teams sich gegenseitig besser kennenlernen würden, sodass das Gemeinschaftsgefühl gestärkt wird und man einen besseren Gesamtüberblick über Arbeiten und Projekte der Agentur gewinnt :)
Man wird sehr offen und herzlich willkommen geheißen in der Agentur und hat durch einen "First Friend" einen direkten Ansprechpartner.
Jeder ist sehr hilfsbereit und freundlich, weshalb ich mich immer rundum wohl gefühlt habe und sich ein schnelles Gemeinschaftsgefühl entwickelt hat !!
Durch gegebene Flexibilität und entgegengebrachtem Verständnis, lässt sich eine gute Work-Life-Balance schaffen.
Es gibt beim kostenlosen Frühstück vegane und vegetarische Vielfalt!
Alle Kolleg:innen sind total aufmerksam und offen :) Sie sind interessiert und unterstützend, sowohl was arbeitsbezogene als auch private Themen angeht.
Tendenziell sind die Teams eher mit jüngeren Kolleg:innen vertreten, jedoch werden alle ältere wertgeschätzt und durch meist jahrelanger Erfahrung sehr kompetent.
Dadurch, dass sich alle untereinander duzen, werden Hierarchische Strukturen aufgehoben. Das hat zur Folge, dass sich Gespräche aufgelockerter anfühlen und jede Meinung oder Anmerkung gehört und respektiert wird.
Es werden allen notwendigen technischen Geräten bereitgestellt und die Räume sind entsprechend ausgestattet. Falls technische Probleme auftreten, werden diese schnellstmöglich behoben. Die Beleuchtung könnte noch verbessert werden, da beispielsweise nicht alle Schreibtische über eine Lampe verfügen und die Büros abends recht dunkel sind.
Man wird regelmäßig durch entsprechende Kanäle, Newsletter und Meetings auf den aktuellen Stand gehalten und bewahrt dadurch einen guten Überblick.
Hey Friend,
Vielen Dank für dein strahlendes Feedback!
Wir freuen uns sehr, dass du dein Praktikum bei Scholz & Friends als positiv bewertest und dich gut begleitet gefühlt hast. Kritik sehen wir bei Scholz & Friends als Chance, gemeinsam zu lernen und freuen uns daher über deine Anmerkungen zur Beleuchtung und auch die Anregung zur Stärkung der Vernetzung zwischen den verschiedenen Teams.
Falls du uns dazu noch etwas mitteilen möchtest, erreichst du uns jederzeit per Mail unter kununu@s-f.com.
Liebe Grüße
Lea - People Culture Team @Scholz & Friends
Interessante und vielfältige Aufgaben und freundliche Kolleginnen, die Zeit für einen nehmen.
Konkurrenz, Undurchsichtigkeit, unregelmäßiges Feedback, Laptops nicht für alle Mitarbeitenden (d.h. keine Homeoffice-Möglichkeit)
Es wäre schon, wenn es mehr Offenheit, mehr Transparenz in der zwischenmenschlichen Kommunikation und weniger Konkurrenz gäbe.
Ich kann nicht die Arbeitsatmosphäre pauschal beschrieben: Es gibt Teams, in denen Frieden und Ruhe herrschen, es gibt aber auch andere Beispiele. Da ich in verschiedenen Teams arbeiten durfte, habe ich sowohl gute als auch schlechte Erfahrungen gemacht.
Wäre schön, wenn "Friends" und "Family" der Realität entsprechen würden. Es gibt das alles in der realen Welt: Hierarchie, Konkurrenz, "Geheimnisse" usw. Warum also nicht zugeben und daran arbeiten, anstatt sich hinter dem äußeren Bild zu verstecken?
Insgesamt gibt es immer Aufgaben. Wenn man schnell und effizient ist, ist es aber auch möglich, schon um 17:30 Feierabend zu machen.
Ich habe oft gehört, dass die Arbeitsperspektive da ist.
Im Vergleich zu den anderen Unternehmen ist der Praktikantengehalt ganz gut, allerdings verdient man immer noch nicht mehr als 5 Euro pro Stunde...
Leider wird Müll auf manchen Etagen kaum getrennt. Das ist schade.
Verbesserungsbedürftig: offene und ehrliche Kommunikation war leider eine Seltenheit, die ich aber zum Glück paar Mal bei einigen KollegInnen miterlebt habe.
Manche Entscheidungen und Verhaltensweisen der Vorgesetzten konnte ich und kann ich immer noch leider nicht nachvollziehen.
Es gibt sehr wenig Räume, wo man alleine sein kann und bei unangenehmen Situationen sich sammeln und runterkommen kann, außer der Toilette. Ja, Transparenz ist wichtig, aber eher in der Kommunikation und private Räume sind wichtig für Wohlbefinden.
Siehe Arbeitsatmosphäre. Insgesamt muss ich leider zugeben, dass ich nicht von einer Friends-Kultur im Unternehmen sprechen kann.
Während meiner Zeit im Unternehmen wurden drei Frauen auf einmal ins Partnerboard geholt. Witzig, dass es nach Sexismusvorwürfen passiert ist... Insgesamt habe ich mit sehr vielen starken und professionellen Frauen zusammengearbeitet. Manche von denen haben schon längst eine Gehaltsgehöhung verdient :)
Ja und ja! Leider beinhalten die Praktikantenaufgaben insgesamt nicht viel Verantwortung, was wünschenswert von meiner Seite wäre, aber die Aufgabenbereiche sind vielfältig und spannend.
- Angenehme Arbeitsatmosphäre
- Hervorragende Lage
- Ambitioniertes Team
- Gut strukturierte Arbeitsprozesse
Aussage war: "Es kommt nicht darauf an, wer am längsten im Büro bleibt". Als ich dann allerdings einmal bereits um 17:15 Uhr das Büro verlassen wollte, hieß es: "Du musst gucken wie es ankommt, wenn du als Erster das Büro verlässt und die anderen noch bis 19 Uhr arbeiten müssen". Häufig saßen Angestellte ab 17 Uhr nur noch rum, guckten in die Luft und unterdrückten sich ein Gähnen, wollten scheinbar allerdings nicht, als erste das Büro verlassen.
- Rücksicht auf Familien- & Freizeit
Es wird viel gelacht und die Stimmung unter den Kollegen ist gut. Jedoch wird auch klar vermittelt, dass es darauf ankommt, welchen Eindruck man hinterlässt und welche Wirkung das eigene Verhalten und die Arbeitsmoral auf die Wahrnehmung durch andere hat.
Grundsätzlich ist auch dieses gut und nicht vom klassischen hierarchischen Denken geprägt. Kommunikation mit den Vorgesetzten erfolgt (unter Vorbehalt) auf Augenhöhe. Jedoch hat eine der Führungspersonen ein starkes Bedürfnis nach Anerkennung, was der Gruppendynamik schadet und sich gelegentlich dann doch in klassischem Vorgesetztenverhalten äußert.
Intakt. Das Briefing ist gut und man wird dazu angehalten nachzufragen, was auch immer möglich ist.
550€/ Monat
Es wird versucht, die PraktikantInnen so gut wie möglich in aktuelle Projekte miteinzubeziehen und ihnen Verantwortung zu übertragen. Letztendlich ist ein Praktikant für Recherchearbeiten, das Verfassen kleinerer Textpassagen, das Zusammenfassen von Informationen und das Überarbeiten von Präsentationen vorgesehen.
Gute Mitarbeiterkommunikation und allgemein sehr gutes Verhältnis mit den Kollegen, monatliche Mitarbeitermeetings mit dem gesamten Standort waren immer interessant, Frühstücksbuffet und günstige Kantine absolut top, Überstundenabbau sogar für Praktikanten, Teamevents und ab und zu auch mal eine gute Party, schönes Office
Für die Branche übliches Praktikantengehalt, trotzdem wären 100 - 200€ schön, damit nicht fast das ganze Gehalt auf die Miete und Öffis draufgeht.
Arbeitszeitenregelung, Überstundenausgleich, interne Weiterbildungen, Friendskultur, gratis Frühstück, neue Herausforderungen
häufige Kommunikationsprobleme von unten nach oben
interne IT, bessere Betreuung und Überprüfung der Betreuung von Praktikanten und Werkstudenten, Abbau-Möglichkeiten der Überstunden
Ich hab 6 Monate Praktikum gemacht und war danach noch 3 Monate Werkstudentin... leider nicht gleitend obwohl es mir so kommuniziert wurde... allerdings gab es interne Kommunikationsschwierigkeiten (diese kommen leider öfter vor) und ich konnte die Werkstudententätigkeit dann aber 2 Monate später starten. Ich hatte ein super Team, habe viel gelernt und wurde auch voll im Team integriert. Nix mit Kaffee kochen oder nur Kleinzeug. Überstundenausgleich, gratis Frühstück und vorallem ein gutes Miteinander wobei man während der Arbeit von den Kollegen gelernt hat aber auch noch interne Academies besuchen konnte.
Es kommt aber auch darauf an wie man sich selber anstellt und in welcher Family man landet. Andere Praktikanten hatten weniger Glück....
Ich war sehr sehr glücklich und bin immer noch dankbar für die tolle Zeit und hoffe bald wieder eine Scholz&Friends Mitarbeiterin zu sein.
Idealer Einstieg in die Werbebranche. Angenehme Atmosphäre. Kollegen sind freundlich zueinander. Rundum ein Arbeitgeber zu dem man gerne hingeht.
-gute Erreichbarkeit
-Aufgaben für Praktikanten vielfältig und verantwortungsvoll
-Gruppenzwang (Arbeitszeiten, Alkohol,..)
-mäßiges Arbeitsklima
Das kostenlose Frühstück hätte einen viel größeren Benefit für das Betriebsklima wenn es gemeinsam eingenommen würde
In diesem Haus arbeiten viele wunderbare, herzliche kreative und begeisterungsfähige Menschen. Ich habe mit tollen Menschen zusammen gearbeitet und viel lernen können. Leider habe ich mich während des Praktikums mit meinem direkten Team nie gleichwertig bzw integriert gefühlt.
Gruppenzwang: wer als letztes geht, ist am coolsten - unabhängig von der Leistung. Als Praktikant sollte man es sich nicht erlauben seine Pausenzeiten außerhalb des Schreibtischs zu verbringen oder die Dreistigkeit zu haben nach 8 Stunden zu gehen.
Regelmäßige Schulungen, die man aber als Praktikum nur mit schlechtem Wissen mitmacht, weil alle "echten" Mitarbeiter keine Zeit dafür haben
Bei der Branche normal niedrig
Der Zusammenhalt ist gut und wird besser umso öfter man sich mit den Kollegen betrinkt.
Sehr unterschiedlich, ich habe die Erfahrung gemacht, dass direkte Vorgesetzte ihre Position ausgenutzt haben und mich deutlich spüren ließen während Vorgesetzten-Vorgesetzte sehr herzlich, offen und interessiert waren
Meine Aufgaben waren vielfältig und nach einiger Zeit habe ich die Möglichkeit bekommen viel Verantwortung zu übernehmen.
Beste Praktikantenbetreuung und super Weiterbildungsangebote ("Academy"), großes Vertrauen wird Praktikanten entgegengebracht, Arbeit wird wirklich anerkannt
So verdient kununu Geld.