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Scholz 
Peter 
Software+Engineering 
GmbH
Bewertung

Interessante Kundenwünsche und dementsprechende interessante Aufgaben

4,2
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Weit gefächerte und Interessante Aufgaben
- Weitestgehend Berücksichtigung persönlicher Belange bei Außer-Haus-Einsätzen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vielleicht könnte man dem Sprichwort "In der Ruhe liegt die Kraft" etwas abgewinnen.

Verbesserungsvorschläge

- Nicht alles sollte so heiß gegessen werden, wie es gekocht wird.
- Wünsche und Neigungen der Mitarbeiter bei den Aufgabenzuteilungen stärker
berücksichtigen.
- Kernarbeitszeit der Gleitzeit sollte schon Freitagmittag enden.

Arbeitsatmosphäre

Firmenleitung gestaltete Arbeitsumfeld (Büroräume [klimatisiert], Schreibtische, PCs, Sozialräume, Küche, Firmenfeiern ) positiv.

Kommunikation

Vertriebs- und Technik-Meetings wurden in einem gewissen Kreis regelmäßig und umfassend durchgeführt, wobei die anschließende Verteilung der besprochenen Informationen bei den Teilnehmern lag. Darüberhinaus gibt es unregelmäßige Informationen der Geschäftsleitung via elektronischer Verbreitung. Auch werden Betriebsversammlungen durchgeführt. Mitarbeiter kamen durchaus über verschiedene Kanäle an nötwendige Informationen für ihre Arbeit und an Informationen zur Firmensituation. Leider gab es auch ungerechtfertigtes und nicht sachliches Feedback von "oben", dass dann in der Wirkung natürlich stark demotivieend wirkte.

Kollegenzusammenhalt

Den Zusammenhalt unter den Kollegen empfand ich aus meiner Sicht als sehr positiv. Natürlich knarzt und knistert es hin und wieder, aber am Ende war immer alles gut. Man muss aber auch ehernhalber erwähnen, dass einzelne Kolleginnen, durch ihr persönliches Engagement, extrem zu einer positiven kollegialen Atmosphäre beitrugen und beitragen.

Work-Life-Balance

Die Firmenleitung war stets bemüht persönlichen Notwendigkeiten nachzukommen, klappt nicht immer, die positive Einstellung dazu war aber vorhanden.

Vorgesetztenverhalten

Firma arbeitet mit einer flachen Hierachie und mit Gruppenleitern. Die Mitarbeiter tragen Verantwortung und arbeiten in einem gewissen Maße selbstbestimmt. Die Kommunikation von oben nach unten erfährt immer wieder mal unschöne Momente, hier muss noch nachgebessert werden.

Interessante Aufgaben

Durch die Vielfalt der Kunden war die Aufgabengebiete breit gefächert und es ergaben sich immer wieder neue Aspekte. Durch Eigeninitiative konnte man in einem gewissen Maße mitbestimmen, wo man sich innerhalb der Aufgaben wiederfand.

Gleichberechtigung

Der Blick aus der männlichen Sicht kann natürlich getrübt sein, aber ich sah keine ungleiche Behandlung der Geschlechter.

Umgang mit älteren Kollegen

Auch hier sah ich keine Diskrepanz.

Arbeitsbedingungen

Arbeitsbedingungen waren durchaus auf der Höhe der Zeit

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umwelt-/ Sozialbewusstsein fand ich ok

Gehalt/Sozialleistungen

Die Firma hat keinen Gehaltsspiegel somit ist jeder selber für das Erreichen seiner Gehaltsvorstellungen verantwortlich.

Image

Ich denke, dass Kunden ein positives Firmen-Image haben.

Karriere/Weiterbildung

Firmenfördernde Weiterbildungsmaßnahmen konnten nach Abstimmung besucht werden.

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