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scholz.msconsulting 
GmbH
Bewertung

Nicht empfehlenswert

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Toller Ausblick und nette Lage, im Sommer verhindert die Klimaanlage unerträgliche Temperaturen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sehr unangenehme Atmosphäre. Eine Wertschätzung von Mitarbeitern ist fehlt.
Es wird häufig von oben herab geblickt. Absolut miserable Kommunikation. Teils unprofessionelles Verhalten von Vorgesetzten. Leere Versprechen gegenüber Mitarbeitern. Man fühlt sich überwacht. Über jede Minute der Arbeitszeit muss Rechenschaft abgegeben werden.
Die mögliche, gute Parksituation wird vom Arbeitgeber blockiert.
Reisekosten werden nicht erstattet.

Verbesserungsvorschläge

Die Arbeitsbedingungen leiden zusätzlich unter sehr schlechter bis kaum vorhandener Kommunikation und unprofessionellem Umgang mit Stress.
Hier sollte definitiv nachgebessert werden.

Wenn Versprechen gemacht werden, sollte man sich als Arbeitgeber auch daran halten.

Arbeitsatmosphäre

Anfangs wirkte es hier noch sehr angenehm, nach kurzer Zeit aber eher bedrückend. Die Freundlichkeit hier könnte nicht gekünstelter sein. Es herrscht Grüppchenbildung. Man fühlt sich kontinuierlich überwacht.
Eine Wertschätzung der Mitarbeiter findet meiner Erfahrung nach selten statt.

Kommunikation

Unterirdisch. Vieles wird überhaupt nicht kommuniziert oder abgesprochen. Missverständnisse sind keine Seltenheit. Die eigene Meinung einbringen zu wollen, erwies sich meist als nicht gern gesehen. Von manchen der Vorgesetzten braucht man nicht erwarten, dass man ernst genommen wird.

Kollegenzusammenhalt

Mal mehr, mal weniger gut. Oft nur, wenn es zum eigenen Vorteil ist...

Work-Life-Balance

Hält sich in Grenzen. Die Arbeitszeiten lassen sich zwar nach Absprache halbwegs flexibel gestalten, Überstunden sind allerdings an der Tagesordnung und wer oftmals pünktlich geht, kriegt entsprechende Blicke zugeworfen. Home-Office ist nur sehr bedingt möglich, da redet man sich sehr gerne raus.

Vorgesetztenverhalten

Zunächst sehr entgegenkommend, aber das war wohl auch nur Fassade. Über mehrere Jahre wurden immer wieder leere Versprechungen gemacht, das Vertrauen war schnell bei Null. Mit Stress wird alles andere als professionell umgegangen…

Interessante Aufgaben

Mal mehr, mal weniger.

Gleichberechtigung

Kann oder möchte ich nicht beurteilen.

Umgang mit älteren Kollegen

Kann oder möchte ich nicht beurteilen.

Arbeitsbedingungen

Die Hardware ist teilweise OK, teilweise veraltet. Die Büros sind unangenehm. Es ist teilweise laut und, in manchen Räumen hallt es ohne Ende. Stühle werden auch bei Bedarf nicht ersetzt. Ansonsten OK…

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vor dem Gebäude sind reichlich Parkplätze vorhanden, diese dürfen allerdings nicht genutzt werden. Die Parkplatzsuche kann bei viel Verkehr auch mal etwas dauern, ggf. muss man dann eine ganze Ecke laufen.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt wird meist überpünktlich gezahlt, ansonsten naja…

Image

Ein richtiges Image gibt es hier meiner Ansicht nach nicht.

Karriere/Weiterbildung

Möglich. Unter gewissen Umständen…

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Arbeitgeber-Kommentar

Christian ScholzGeschäftsführer

Vielen Dank für die Bewertung, die ich gerne kommentieren- und so nicht stehenlassen möchte.

Zur Arbeitsatmosphäre:
Leider können wir als Team nicht nachvollziehen, was Sie mit der Grüppchenbildung und der gekünstelten Freundlichkeit meinen. Wir haben eine sehr flache Hierarchie bei uns im Unternehmen und leben den Team-Geist, wo bei Fragen und Problemen ein ständiger Austausch untereinander stattfindet und gegenseitige Hilfe angeboten und umgesetzt wird. Ihre Einschätzung, dass man ständig überwacht wird, kann nur daher rühren, dass wir eine Vollzeit-Arbeitserfassung bei uns im Unternehmen haben und natürlich im Controlling versuchen, verrechenbare Zeiten auf Kundenprojekte zu steuern.

Vorgesetzenverhalten und Kommunikation:
Wie bereits zuvor beschrieben, sind wir ein lebhaftes Team, welches von Kommunikation lebt und lernt. Der ständige Austausch untereinander ist uns sehr wichtig, ebenfalls die Einhaltung von Mitarbeiterwünschen und deren Ziele. Hierzu führen wir regelmäßige Mitarbeitergespräche im Team durch und versuchen, allen Wünschen entgegenzukommen.

Arbeitsbedingungen, Work-Life-Balance/Contra
alle Mitarbeiter haben Notebooks der neuesten Generation, Headsets und sonstige Hardware, die benötigt wird. In Bezug auf die Räumlichkeiten haben Sie Recht, hier sind wir dabei, diese komfortabler zu gestalten.
Alle Mitarbeiter sind dazu auch unabhängig von Corona eingeladen, auch Arbeiten vom Homeoffice aus durchzuführen, unabhängig von der Position her.
Dass die Parkplatzsituation unzufriedenstellend ist, ist uns bewusst. Wir sind als Mieter der Büroräume leider nicht Eigentümer der Stellflächen vor dem Gebäude und haben leider nur eine begrenzte Anzahl an Stellflächen zur Miete.
Die Erstattung von Reisekosten findet selbstverständlich statt und zwar über dem gesetzlichen Satz von 0,30 EUR, nämlich in Höhe von 0,75 EUR/Kilometer. Zusätzlich werden selbstverständlich die Hotelkosten erstattet. Dass die Reisezeit = Arbeitszeit ist, ist ebenfalls selbstverständlich bei uns im Vertrag geregelt.

Es tut uns sehr leid, dass wir Sie als Arbeitgeber scheinbar nicht von unserem Team überzeugen konnten und wünschen Ihnen alles Gute für Ihre neue Position.

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